黄岩区工伤赔偿律师

[律师回复] 60岁能否买工伤保险，关键看是否已享受养老保险待遇。未退休且未享受待遇，与单位存在劳动关系的，单位应依法参加工伤保险，个人不缴费。已退休返聘一般按劳务关系处理，不能参加工伤保险，可要求单位投保雇主责任险或商业意外险；部分地区允许超龄人员单险种参保，可向当地社保经办机构问清。保留用工协议、工资和考勤证据，受伤及时固定证据并主张赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 这边想做个简单咨询，还是如何处理

[律师回复] 您好现在方便详细沟通吗007

[律师回复] 不影响你的申请资格。但受伤事实与工作之间是否存在因果关系，你需要举证。另外单位是否认可你是工伤？ 具体情况说说？

[律师回复] 先说结论：公司没给你交社保、只买了商业保险，完全不影响你申请工伤认定，而且商业险不能代替工伤保险。工伤认定看的是你和单位之间是否存在劳动关系、受伤是不是在工作时间工作地点因为工作原因，跟单位有没有交社保没有必然关系。只要能证明劳动关系，比如劳动合同、工资流水、考勤、工牌，就可以去人社部门申请认定。 没交社保的后果是：本来该由工伤保险基金支付的待遇，现在要由公司自己全额承担。也就是说，你认定成工伤后，一次性伤残补助金、医疗费等该赔的项目，公司必须按工伤保险条例的标准赔给你，不能用商业险来抵。商业险是公司给自己买的福利或者转嫁风险的，赔给你那是另一层关系，不免除公司的工伤赔偿责任。 操作上，单位应当在事故发生三十日内申请认定，单位不申请的，你或者近亲属可以在一年内直接申请。建议尽快收集劳动关系证据和事故证据，先认定再谈赔，别被公司拿商业险搪塞过去。