临朐县劳动合同律师

[律师回复] 您好，如能提供证据，可以通过法律途径维权。

[律师回复] （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

[律师回复] 劳动者可以自己解除劳动合同。提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知即可。若单位有违法情形，可随时解除。

[律师回复] 用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一年未签视为已订立无固定期限劳动合同，劳动者可要求双倍工资赔偿，可通过劳动仲裁等途径解决。