庐阳区劳动纠纷律师

[律师回复] 老板要挟不干活到初十就不给工资不合理。你虽原说干到初十，但因事初六不干，老板应按实际工作天数支付工资。你可先和老板好好沟通，说明情况，要求支付已工作的工资。若沟通无果，可收集工作证据，比如考勤记录、聊天记录等，通过合适途径维权，让老板支付应得工资。

[律师回复] 工作二十年补偿三万元可能不合理。按规定，若企业合法解除，一般每满一年支付一个月工资；违法解除则双倍赔偿。你这情况补偿可能少了。先和企业协商，争取合理补偿；若协商不成，可去申请仲裁维权。保留好劳动合同、工资条等证据，以保障自己权益。

[律师回复] 想查欠工钱者住址，一般可先尝试和对方沟通，看能否让其告知。若对方不给，可以从之前的合同、工作记录、工资发放记录等资料里找线索。要是这些办法都行不通，还可以在起诉时，让法院帮忙调查。建议先收集好欠工钱证据，比如聊天记录、工作证等，后续维权会更有利。

[律师回复] 满16岁可以在网吧当前台。根据法律，年满16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以从事劳动工作。不过网吧不能安排满16岁员工从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动。要是想当前台，与网吧协商好劳动条件、工资待遇等，签好劳动合同，保障自身权益就行。

[律师回复] 工资出勤算多少天，得看和单位咋约定的，还有单位的规章制度。一般标准工时制每月出勤约21.75天。要是合同或制度规定是26天或27天，且不违反法律，就按这来。若单位让超法定工时工作，得给加班费。你先看看合同和制度咋说，有问题和单位协商，协商不好可通过合法途径解决。