路桥区劳动仲裁律师

[律师回复] 劳动仲裁的受理范围其实很宽，不只是工资奖金，像经济补偿、赔偿金、未签合同双倍工资、加班费这些都算。你在一审阶段能通过调解拿到经济补偿和失业金协助，说明调解方案把仲裁没支持的部分也争取到了，这是好事。调解书签了就有法律效力，比判决执行起来更快。以后遇到类似情况，仲裁申请时最好把能主张的项目都列上，别只写工资奖金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 第一年签了合同，第二年没签，法律上视为已续订无固定期限合同，但没签书面合同本身，你从第二个月起可以主张未签合同的双倍工资差额。注意劳动仲裁时效一般是一年，别拖太久。如果公司不付，可以去公司所在地劳动仲裁委申请仲裁，带上工资流水、考勤记录、原合同等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，根据您描述的情况，如果公司欠薪且有欠条并加盖了公章，您可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向法院申请诉前财产保全，以防止公司转移财产。如果法院认为有必要，可以依法冻结公司账户和查封、扣押公司的机床等财产。建议您尽快准备相关材料，包括欠条、劳动合同等，向法院提起申请。同时，您也可以直接提起劳动争议诉讼，要求公司支付欠薪。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。