劳动纠纷 法律问答
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接到劳动仲裁受理电话后该怎样处理[律师回复] 接到劳动仲裁受理电话后别慌，按以下步骤处理。 先弄清楚关键信息。主动问仲裁机构申请人是谁、申请了啥、举证啥时候截止、开庭时间地点在哪，认真做好记录。要是有不明白的地方，赶紧让对方解释清楚。 接着准备证据材料。根据申请人的仲裁请求和理由，收集对自己有利的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，用来证明劳动关系、工作情况和工资待遇。证据得真实、合法、有关联，在规定时间内交给仲裁机构。 然后撰写答辩书。针对对方仲裁申请内容进行反驳，清楚说出自己的观点和事实依据，强调双方的权利义务关系。答辩书措辞要严谨，有明确的法律依据。 如果有必要，可以请专业律师帮忙。律师法律知识专业，实战经验丰富，能更好维护你的合法权益。 最后，一定要按时参加仲裁庭审。严格按照通知的时间和地点，提前到庭审现场。庭审时遵守纪律，尊重仲裁员和对方当事人，围绕争议焦点有条理地陈述观点、进行辩论。浙江法务
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劳动仲裁判完公司却不发工资该怎么办[律师回复] 要是劳动仲裁判了公司给咱发工资，结果公司耍赖不给，咱有合法途径能治它。 第一步得搞清楚仲裁裁决是不是生效了。终局裁决的话，从裁决书做出来那天起就正式生效。要是非终局裁决，得看在规定的起诉时间里，双方都没去法院起诉，裁决书才生效。 等裁决生效了，公司还不发工资，咱就去法院申请强制执行。按照民事诉讼法的规定，要在规定时间内向有管辖权的法院递申请，一般就是公司所在地或者公司有财产的地方的法院。申请的时候，得把强制执行申请书、劳动仲裁裁决书还有咱自己的身份证这些材料备齐。 法院受理强制执行申请后，会有不少办法让公司掏钱。像去查公司银行里有多少钱，把账户冻结、把钱划走，还能把公司的东西查封、扣押，甚至拍卖。要是公司明明有能力还钱却死活不执行，情节严重的，这就不只是耍赖的事儿了，可能会犯法，公司相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 咱在这个过程中也不能干等着，要主动和法院配合，把咱知道的公司财产线索都提供给法院。这么做能让法院的执行工作更顺利，咱也能早点拿到该得的工资。丽水法务
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劳动仲裁生效时公司上诉该怎样处理[律师回复] 劳动仲裁生效后公司上诉，劳动者可按如下办法处理，减少损失。 收到法院送达的传票和公司上诉状副本后，劳动者要认真阅读，明确公司的诉求和理由，做好应对准备。 证据是关键。劳动者要根据对方主张，梳理仲裁阶段已交的证据，若有新证据也及时提交。证据得和争议事实相关，并且真实合法。 在规定期限内提交答辩状也不能忘。劳动者要针对公司的上诉请求和理由，逐一反驳，清楚地说明自己的观点与依据。 开庭时，劳动者要准时参加，遵守法庭纪律，尊重法官和对方。仔细听对方陈述，有条理地讲自己的主张和证据，如实回答法官的问题。 要是劳动者对法律程序不太熟，考虑寻求专业法律帮助。劳动纠纷法律关系复杂，咨询律师或找法律援助机构，都有助于劳动者维护自身合法权益。浙江法务
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申请劳动仲裁时，保全该如何撤销[律师回复] 1、申请劳动仲裁要撤销财产保全，得按法律程序来。申请人主动提出撤销保全很常见。申请人得给作出保全裁定的仲裁委或者法院交书面的撤销申请，并且解释为啥要撤销，像双方达成和解了、争议解决了这种。仲裁委或者法院收到申请后会审查，要是符合法律规定，就会裁定解除保全。 2、被申请人也能申请撤销保全。要是被申请人提供了足够的担保，能保障申请人权益，就可以跟仲裁委或法院申请解除保全措施。按照法律规定，这种情况下法院应该解除保全。 3、出现一些法定的情况，保全措施会自动解除。比如保全期限到了，还没办理接着保全的手续，或者仲裁裁决已经执行完了。 在撤销保全时，得提供必要的文件和证明材料，好让撤销申请能顺利推进。要是对具体程序不明白，找专业律师咨询，能获得更详细的指导。未来，随着劳动法律体系不断完善，撤销财产保全的流程可能会更加便捷、透明，更好地适应劳动纠纷解决的实际需求。丽水法务
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申请劳动仲裁不被执行该怎么解决[律师回复] 劳动仲裁裁决不被执行，可通过这些途径解决。 当事人拿到生效的调解书、裁决书后，若一方逾期不履行，另一方可依据民事诉讼法向法院申请执行。法院有权扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产，但不能超过其应履行义务的范围。 申请执行得准备好相关材料，像仲裁裁决书、强制执行申请书等。申请书要写明申请人和被申请人基本信息、申请执行事项及理由。 申请要向有管辖权的法院提出，通常是向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请。 要是执行时发现被执行人转移、隐匿财产逃避执行，申请人要及时给法院提供线索。法院会按情节轻重对被执行人罚款、拘留，构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 申请劳动仲裁后裁决不被执行，向法院申请强制执行是有效办法，能借助法院执行措施保障自身合法权益。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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