南岸区律师

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》，15岁的未成年人属于童工，是不允许从事劳动的。未成年人应以学业为主，保护其身心健康发展。任何单位和个人都不得招用未满16周岁的未成年人。违反规定招用童工的，将面临法律的处罚。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 若为单位职工，当月社保由用人单位正常缴纳，个人部分从工资中扣除。若为灵活就业人员，可下载“渝快办”APP办理续保申请，或通过“重庆税务”微公众号，点击底部导航栏【网上办税】-【个人社保】，登录后在“灵活就业人员(个人身份职工社保)”板块进行申报缴费。

[律师回复] 老员工调岗后不想干，先看调岗是否合理，不合理可书面提异议并继续原岗工作，或与公司协商经济补偿，不成申请仲裁；若调岗合理则按规定提前书面通知离职并做好交接。