石柱县律师

[律师回复] 先友好协商让对方还款，协商不成可发催款函，或向法院申请支付令，若仍无法解决则准备借据等证据起诉，执行判决要求还款，注意约定四倍利息可能超法定上限。

[律师回复] 单位安排你24小时值班，每月15天，只有40元夜班费，没有补休和经济补偿，很可能是违法的。你随时可能出车，工作强度较高，难以自由休息，这种情况通常符合加班特征，单位应按规定支付加班工资。根据《劳动法》，工作日加班需支付不低于工资150%的报酬，休息日加班且不能安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬。 关于社保缴纳，如果你的实际工资高于当地社保最低缴费基数，医院按最低系数购买保险是违法的。根据《社会保险法》，用人单位应以职工本人上一年度月平均工资作为缴费基数缴纳社保。 公休假每年只有五天是否违法需视情况而定。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假应为15天。若你不存在请病假等不享受年休假的情形，单位仅安排5天年休假，属于违法行为，你可要求单位支付应休未休年休假工资报酬。

[律师回复] 可先收集如银行转账记录、工作群聊天记录、工牌等能证明劳动关系和工资支付情况的证据，然后与用人单位协商，要求其提供工资条等凭证并正常发放工资，若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。