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平房区工伤赔偿律师精选咨询
在工厂打工死了工厂赔付多少钱?死亡人,65岁?
[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗
谷东律师等
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名律师已解答
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我想进一步了解:工伤医疗期内工资如何发放,针对问题:劳务关系出现工伤医疗费由谁承担?
[律师回复] 存在劳务关系受的工伤 医疗期的工资应由用人单位承担
吴平律师等
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名律师已解答
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上班时,特别脑更,住院的一切费用是不是有公司?
[律师回复] 上班时突发疾病一定情况下可以认定为工伤
吴平律师等
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体育课打篮球,两个学生碰撞,一方受伤,怎么划分责任,未成年学生?
[律师回复] 学生在体育课上打篮球时发生碰撞,导致对方受伤。如果这次碰撞是合理的身体冲撞,那么不需要赔偿。因为篮球是一种直接身体接触的对抗性运动,存在人身损害的风险。但如果这次碰撞是由于个人故意或重大过失导致的,那么撞人的一方需要承担赔偿责任。法律依据为《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。如果学校未尽到合理的监管义务 学校也可能需要承担责任
吴平律师等
1
名律师已解答
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工伤十级赔偿多少钱?
[律师回复] 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险 基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残 本人工资 ×27个月 二级伤残 本人工资 ×25个月 三级伤残 本人工资×23个月 四级伤残 本人工资×21个月 五级伤残 本人工资×18个月 六级伤残 本人工资×16个月 七级伤残 本人工资×13个月 八级伤残 本人工资×11个月 九级伤残 本人工资×9个月 十级伤残 本人工资×7个月 本人工资:是指工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)
吴平律师等
1
名律师已解答
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平房区工伤赔偿律师精选解答
工伤补贴一个月多少钱
工伤赔偿金的具体数额并不是恒定不变的,它会受众多因素影响,包括但不限于受害者所遭受事故的严重程度、其自身薪资水平、以及所在地关于此类情况的具体法规条款等。通常来讲,工伤程度越重,我们所能获得的赔偿金也就相应地更高。例如,对于一级伤残的受害者,他们将有资格领取相当于其个人工资90%的伤残津贴。
1w
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意外工伤死亡赔偿金由谁支付
如若因意外事故导致的工亡,其赔偿金额通常由工伤保险基金会承担支付责任。但假如用人企业未按照法律法规的规定按时足额地为员工缴纳工伤保险费用,那麼这笔赔偿金便需要由用人企业自行承担。在某些特定的情形下,例如用人企业拒绝支付或无力支付相关款项时,工伤保险基金会可先行垫付,随后再向用人企业进行追偿。
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工伤抚恤金每年要认证吗
关于工伤抚恤金是否必须要进行年度认证,这是根据各地区的相关法律法规及政策来决定的。通常来讲,为保证抚恤金能够准确地发到受益人手中,并保证此笔款项的合理运用,确实存在一些地方对其进行年度验证的制度安排。然而,具体的认证频次以及采取何种认证方法可能会由于地区差异、政策变动等多种因素而有所变化。
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以下不属于认定工伤的情形包括哪些
以下是几种通常不会被认定为工伤的具体情形:劳动者在规定的工作时间和工作场所内,由于自身原因而发生的打架斗殴事件;劳动者故意实施的违法犯罪行为;劳动者处于醉酒或吸食毒品状态下所遭受的伤害;以及劳动者自行造成的身体伤害或死亡。对于以上这些情况所引发的人员伤亡,一般而言,都无法被认定为工伤。
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煤矿工在工伤期间工资怎么算的
煤矿工人在遭受因工作而造成的伤害时,原有的工资及福利待遇必须维持不变,并且由负责的用人单位按月进行发放。这样做便意味着,在停工休养期间,受工伤折磨的员工所能获取到的工资、奖金、津贴以及补贴等各项收入,都应该与受伤之前的水平保持一致。用人单位不得以任何借口或理由来降低他们的工资待遇。
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