1、
辞职是劳动者的权利,如果您是在
试用期内,只需提前三日通知单位;如果您已过试用期,您需要提前30日提交书面的辞职书给单位。期满后即可自动离职,无需单位批准。
2、
解除劳动合同关系后,您可以要求单位一次性支付
工资,不得无故克扣或者拖欠您的工资。
(1)根据《
劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第九条规定,您与单位解除劳动合同后,您可以应当要求单位一次性付清工资,不得无故克扣或者拖欠您的工资。如果单位拖欠您的工资,您可以向
劳动监察大队投诉,责令用人单位限期向您支付劳动报酬。
(2)建议收集证明
劳动关系的
证据,如
劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
(3)建议收集证明单位
拖欠工资的证据,如
欠条、工资银行流水、录音等。