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被辞退有什么影响
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旷工被辞退影响工伤赔偿吗
工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿，与员工解除合同原因无关。解除合同享有由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金。
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工伤赔偿猥亵罪批捕时间有什么影响
[律师回复] 解析：
对于猥亵罪的犯罪嫌疑人，在经批准逮捕后通常需经过约七个月的时间才能完成审判程序。以常规情况来看，嫌疑犯被拘留期间，公安机关的调查期限最长可达37天，而一旦进入逮捕阶段，侦查与羁押的总时长则通常为两个月；
至于检察机关进行审查起诉所需的法定时间，一般为一个月；
最后，法院审理并判决案件的期限，通常也为三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
对于猥亵罪的犯罪嫌疑人，在经批准逮捕后通常需经过约七个月的时间才能完成审判程序。以常规情况来看，嫌疑犯被拘留期间，公安机关的调查期限最长可达37天，而一旦进入逮捕阶段，侦查与羁押的总时长则通常为两个月；
至于检察机关进行审查起诉所需的法定时间，一般为一个月；
最后，法院审理并判决案件的期限，通常也为三个月。
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《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
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关于旷工辞退有什么影响吗
旷工辞退是没有什么影响的，如果员工有经常旷工的行为，属于严重违反了相关的规章制度，那么用人单位是可以进行辞退的，并且不需要支付经济补偿金。这是属于员工自身的过错行为，从而导致解除劳动合同。
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劳动纠纷你好 我工作了四天被辞退 找我各种毛病 之前没有提醒 最后挑我毛病 说我不适合这个岗位
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理
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辞退和解雇对员工有什么影响？
辞退和解雇对员工实际上是没有太多的影响的。因为实际上按照法律当中的规定，如果存在着违法辞退的话，那么是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。如果是合法辞退的话，也不会对日后找工作具有影响的。
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公司大批量辞退员工有什么影响
公司大批量辞退员工需要对员工进行经济上的赔偿。公司有裁员的权利，但是要有赔偿，赔偿金额是根据员工的工龄和员工的工资计算的。如果是违法的辞退，那么会影响公司的口碑，劳动者也会申请劳动仲裁，这样公司得不偿失。
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那我说一下我的问题吧，同学a在拍毕业照期间请了一个跟拍摄影师c进行拍摄照片，然后同学a和同学b在跟拍摄影师c的镜头前拍了几张合照照片，然后跟拍摄影师c把同学a和同学b的合照照片删除了，摄影师c的个人信息同学b并不知晓，请问这种情况下同学b还可以去告摄影师c吗?
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单位给员工开辞退证明有什么影响？
单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证明的。
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工厂场地出租，前面的租赁人转租后新的租赁人一直没有重新签订合同，请问对甲方有什么影响？
[律师回复] 租需要转租人与次承租人之间重新签订租赁合同。同时,承租人必须经出租人同意才可以将租赁物转租给次承租人
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