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申请工伤认定的时间限制

3.7w浏览 匿名 2020-10-18 福建厦门
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律师解答 共1条
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    对于你所问到的申请工伤认定时间限制的问题,有以下几点:
    1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
    2.如果超出一年的申请时效,劳动部门将不予受理工伤职工的工伤认定申请。
    3.另外,通过法院走人身伤害赔偿的最长时效也是一年,也无法通过人身伤害获得赔偿,超出时效的,将无法通过法定的途径获得赔偿
    全文
    2020-10-21
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工伤认定申请时间限制是多久
用人单位未在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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申请工伤认定有时间限制,单位在一个月内申请,职工本人或其近亲属在一年内申请,超过时限的,无法再申请工伤认定。
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申请工伤认定的时间限制是什么?
申请工伤认定的时间限制是自事故伤害发生之日起的30日内,或者被诊断为职业病之日起的30日内,向当地的社会保险部门提出工伤认定申请,具体情况下可以根据工伤的实际原因来进行合法的处理。
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个人申请工伤认定有时间限制吗?
有的,30天内,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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