保定的社保能在廊坊激活吗

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] 结论：不同法律场景下共同生活的认定条件存在差异，需结合对应场景的具体因素综合判断。法律解析：在婚姻家庭领域，认定夫妻共同生活通常需满足以下条件，共同住所，即夫妻在较长时间内居住于同一居所；共同家庭生活，包括共同承担家庭事务、互相扶养照顾等；夫妻性生活，这是夫妻共同生活的重要内容。在继承赡养等场景下，判断与被继承人或被赡养人共同生活，需考量日常生活中是否相互扶持、经济上是否共享、情感交流是否密切等因素，一般需结合时间持续性、生活紧密程度、经济与情感联系等多方面综合判断。若在实际生活中遇到共同生活认定相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的认定指导。)

[律师回复] （一）基本医疗保险赔偿：若交通事故是第三人侵权导致，通常基本医疗保险基金不支付应由第三人负担的医疗费。当第三人不支付或无法确定第三人时，基本医疗保险基金先行支付，之后可向第三人追偿。（二）工伤保险赔偿：即便职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿，社会保险行政部门以此为由不受理工伤认定申请或不予认定工伤，法院不予支持。若已作出工伤认定，职工或其近亲属未对第三人起诉或未获赔偿，起诉要求社保经办机构支付工伤保险待遇，法院会支持。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。)