企业破产财产清偿顺序有哪些规定？我是一家企业的职工，企业因为效益不好，拖欠我工资不发，去年申请了破产清算，破产清算的时候是不是优先清偿员工的工资？

[律师回复] 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：<br/>(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；<br/>以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；<br/>(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；<br/>(三)普通破产债权。<br/>【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条规定，　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：<br/>（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；<br/>（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；<br/>（三）普通破产债权。<br/>破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 企业破产清算优先债权人顺序如何排列 企业破产清算，应该按照以下顺序进行清偿债务。 (一)破产费用： 根据《企业破产法》的规定，破产费用具体包括：破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。在法定支出的范畴中，其基本特点是“成本性支出”。 2、共益债务： (1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。 (2)债务人财产受无因管理所产生的债务。 (3)因债务人不当得利所产生的债务。 (4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务。 (5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务。 (6)债务人财产致人损害所产生的债务。 (二)劳动债权 根据《企业破产法》的规定劳动债权主要是：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (三)破产人所欠税款 《企业破产法》 第一百一三条 第二款：破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 (四)普通破产债权 1、破产宣告前无财产担保或者法定优先权担保的债权。 无财产担保的债权是与有财产的债权相对而言的。有财产担保的债权的权利人在债务人不履行债务时，有权对担保物加以变卖，从其价款中优先受偿，因而不属于破产债权。而与之相对应的无财产担保或者法定优先权担保的债权，由于没有上述优越条件，所以应当列入破产债权。 2、破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权人放弃优先受偿的债权。 有财产担保的债权的权利人，享有优先受偿权，但在某些情况下债权人也可能因种种原因放弃自己的优先受偿权，这种放弃了优先受偿权的担保债权应当纳入破产债权的范围，在清偿顺序上，与无担保的破产债权一样，按照破产程序得到等比例受偿。 3、破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权数额超过担保物价值部分的债权。 债权人依照法律程序对担保物行使优先受偿权后，财产担保以及法定优先权担保不足部分，或经变卖担保财产后不足以清偿的部分，可直接取得破产债权的地位。 4、债务人的保证人代替债务人清偿债务后依法可以向债务人追偿的债权。 设定了保证的债权，如果债务企业因破产而不能清偿，债权人有权向保证人请求清偿，因此这种有担保的债权不属于有优先受偿权的债权。保证人代破产企业清偿债务后所享有的代位求偿权，则应列入破产债权。 5、票据出票人被宣告破产，付款人或者承兑人不知其事实而向持票人付款或者承兑所产生的债权。 由此产生的债权如果不能作为破产债权，付款人或承兑人便会受到损失。为避免此种情况发生，付款人或承兑人便要对票据进行严格的审查，这必然造成票据支付的延误，从而影响其流通性，这样将给经济造成很大的损失和不良影响。因此将付款人或承兑人的债权作为破产债权，是为了维护票据作为无因证券的地位，保障付款人或承兑人的合法权益。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、企业破产清算优先债权的顺序是什么<br/>1、破产费用：<br/>根据《企业破产法》的规定，破产费用具体包括：破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。在法定支出的范畴中，其基本特点是“成本性支出”。<br/>2、共益债务：<br/>(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。<br/>(2)债务人财产受无因管理所产生的债务。<br/>(3)因债务人不当得利所产生的债务。<br/>(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务。<br/>(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务。<br/>(6)债务人财产致人损害所产生的债务。<br/>第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：<br/>(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;<br/>(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;<br/>(三)普通破产债权。<br/>破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。<br/>破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。<br/>二、企业被宣告破产的情形<br/>(一)、债务人不能清偿到期债务<br/>当债务人不能清偿到期债务时，根据债务人或者债权人的申请，可以裁定宣告债务人破产。当然，如在破产宣告前，<br/>第三人为债务人提供足额担保或为债务人清偿全部到期债务的，或者债务人已清偿全部到期债务的，则人民应当裁定终结破产程序。<br/>(二)、债务人请求和解不成立或和解被废止<br/>1、债务人请求和解不成立。受理破产案件后，尚未做出破产宣告前，债务人请求和解的，如果驳回债务人的和解申请、债务人请求撤回和解、债务人经与债权人会议协商未能达成和解协议、裁定不认可和解协议的，应当裁定宣告债务人破产。<br/>2、和解依法废止。裁定认可和解协议的，如因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议，或是债务人不能执行或者不执行和解协议的，可以根据债权人、债权人会议、债权人委员会的申请废止和解，或者依职权废止和解，宣布债务人破产。<br/>三、公司破产逃债的现象有哪些<br/>第<br/>一，一些企业规避现行，在破产申请前6个月，就有计划、有目的地坚壁清野，转移企业内核，留下企业空壳，然后滥用破产制度，金蝉脱壳，逃废债务。其方法有：隐匿、私分或者无偿转让财产;非正常压价、低价出售财产;对原来没有担保的债务提供财产担保;对未到期的债务提前清偿;或是放弃自己的债权。<br/>第<br/>二，一些企业利用企业分立的形式，采取“先分后破”、“新老企业划断”等方法，将资产转移到新设的企业，然后根据分立协议由老企业承担全部债务，然后由老企业宣布破产，甩掉债务。<br/>第<br/>三，一些企业借资产重组为由将原单位全部资产和资金组成股份有限公司，使原单位名存实亡;还有一些企业借资产重组之名将原公司划分为若干小公司，债权债务、经营管理与原来的母公司完全分立，使原公司成为“空壳”。<br/>第<br/>四，一些企业通过投资的方式转移资产，使原来的企业仅剩下“空壳”。

[律师回复] 公司破产清偿顺序：职工工资--各种税费--债权--股东可以看出， 债权。首先应该是债权人先得到赔付。希望答案能帮到你。

[律师回复] 《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：<br/>(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；<br/>(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；<br/>(三)普通破产债权。<br/>破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。