你好，关于上述的问题，解答如下, 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的;
4.患
职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在
上下班途中，受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视
同工伤
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、
公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得
伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。注:职工有前款第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤1.
故意犯罪的2.醉酒或者吸毒的3.自残或者自杀的
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