一、
工伤认定及
赔偿程序
申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和
停工留薪期鉴定(用人单位所在地的
劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额
仲裁(用人单位所在地或
合同履行地的劳动仲裁委)
二、
工伤保险待遇项目
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)
工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费、
交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.工伤赔偿:(
1)保留
劳动关系根据《工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残补助金。(
2)解除或终止劳动关系享受一次性
工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金。
三、
伤残级别《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项:两个以上横突骨折后遗腰痛。具体级别由劳动能力鉴定委员确认。