辞职之后怎么才能拿到住房公积金

[律师回复] 结论：离婚后女方照顾责任依其民事行为能力而定，完全民事行为能力女方自行照顾，无或限制民事行为能力女方由法定监护人照顾，原配偶通常无照顾责任。法律解析：依据民法典，夫妻间相互扶养义务随婚姻关系解除而终止。对于完全民事行为能力的女方，其具备独立生活和照顾自己的能力，离婚后原配偶无需承担照顾责任。而当女方是无民事行为能力或限制民事行为能力人时，法定监护人承担照顾义务。由于婚姻关系解除，原配偶不再是监护人，法定监护人按顺序为女方父母、成年子女、其他近亲属等，由他们依法履行监护职责。若对离婚后女方照顾责任等相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。)

[律师回复] 1.试用期满后用人单位无故辞退劳动者的行为违法，属于违法解除劳动合同。在此情况下，劳动者有两种维权选择，一是要求继续履行劳动合同，二是要求用人单位支付赔偿金。2.为保障自身权益，劳动者要注意留存相关证据，如劳动合同、工作记录、辞退通知等。可先尝试与用人单位协商解决问题，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.关于赔偿金，其标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。4.用人单位有责任举证其辞退行为的合法性，若无法提供合法的辞退依据，就需承担违法解除劳动合同的法律责任。建议劳动者在遇到此类情况时，及时收集证据并积极与用人单位沟通，必要时借助劳动监察部门或仲裁机构维护自身权益。用人单位应遵守法律规定，合法行使辞退权，避免不必要的法律风险。)

[律师回复] 结论：离婚后多年析产分割，若有未分割的夫妻共同财产可起诉分割，按均等原则并照顾子女、女方及无过错方权益处理，财产增值或贬值按共同财产算；因对方隐瞒转移财产未分割的，诉讼时效从发现财产起三年，双方均知晓未分割则不受限；离婚协议无欺诈胁迫已分割财产，反悔重分法院不支持。法律解析：依据民法典及相关司法解释，离婚时未分割的夫妻共同财产，当事人可起诉，法院会受理。分割以均等为原则，同时考虑子女、女方及无过错方权益，财产增值或贬值部分也属共同财产。若因对方隐瞒转移财产导致未分割，三年内发现可起诉；双方都知道财产存在却未分割，随时可请求分割。若离婚协议已分割财产且无欺诈胁迫，反悔再分割法院不支持。析产时要确认财产权属和现状后依法处理。若在离婚后析产分割方面遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。)