生完孩子不干活还能拿到生育津贴吗？

[律师回复] 法律分析：（1）起诉肇事车主若适用简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结。该程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，流程相对简便快速。（2）若适用普通程序，一般应在立案之日起六个月内审结；如有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月，还需延长的则需报请上级法院批准。（3）若案件进入二审程序，不服一审判决的上诉案件，法院应在第二审立案之日起三个月内审结；不服一审裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。提醒：起诉肇事车主的流程时间因程序不同差异较大，建议根据自身案件实际情况咨询专业法律人士，以便准确把握时间节点和流程细节。)

[律师回复] 法律分析：（1）老板不让干活的行为构成违约。根据法律规定，合同成立后双方应当全面履行合同约定的义务，老板未按合同提供工作机会，违反了合同的核心义务，属于违约行为。（2）可优先与老板协商解决。协商时可提出要求，包括让老板继续履行合同提供工作，以及赔偿因违约造成的损失，例如前期为工作准备的费用、误工期间的合理收入损失等。（3）协商不成需收集相关证据。需准备的证据包括合同文本、与老板的沟通记录、前期准备工作的支出凭证等，这些证据是后续维权的关键。（4）可通过法定途径维权。比如向劳动监察部门投诉，由其介入处理；若合同中有仲裁条款，可申请仲裁；若无仲裁条款，则可向法院起诉，要求老板继续履行合同或承担违约责任、赔偿损失。提醒：维权过程中需妥善保存所有相关证据，避免因证据缺失导致维权困难；若情况复杂或损失较大，建议咨询专业法律人士获取具体指导。)

[律师回复] 1.生育小孩后离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚要求双方就离婚、子女抚养和财产分割达成一致，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后，双方亲自领取离婚证。这种方式较为平和，能在双方自愿的基础上解决问题。2.子女抚养方面，两周岁以下子女原则上由母亲直接抚养，但双方可协商确定抚养方式和抚养费支付。协商解决能充分考虑孩子成长环境和双方意愿。3.若无法协议离婚，女方可直接向法院提起离婚诉讼，而男方在女方分娩后一年内一般不得提出离婚，除非法院认为确有必要受理。法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为标准，同时会结合子女年龄、抚养能力等因素判决抚养权归属，财产分割会照顾子女及女方权益。4.解决措施和建议：-双方尽量友好协商，以孩子利益为出发点，确定合理的抚养和财产分割方案。-若协商不成，寻求专业律师帮助，了解自身权利和义务。-诉讼过程中，提供真实有效的证据，配合法院审理工作。)