社保五险是哪五险

[律师回复] （一）若因聚众赌博获利五万被调查，需主动停止赌博行为，如实向司法机关供述自己的行为细节，包括参赌人数、赌博持续时间、获利情况等，争取认定为坦白，这是从轻处罚的重要情节。（二）尽快联系专业律师，让律师结合案件中的参赌人数、社会影响等因素，分析是否存在自首、立功等法定从轻或减轻处罚的条件，并协助准备相关证明材料，为辩护做准备。（三）如果案件已进入诉讼阶段，要严格遵守司法程序要求，积极配合法庭调查和审理，避免出现抗拒执法或隐瞒事实的行为，以免加重处罚。法律依据为《中华人民共和国刑法》第三百零三条第一款：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] （一）确认损毁财物价值是否达到五千元以上。可委托第三方专业评估机构对财物价值进行评估，获取客观报告，明确是否达到涉嫌犯罪的数额门槛。（二）若涉嫌犯罪，主动与受损方沟通赔偿事宜。及时赔偿损失并取得对方书面谅解，该行为可作为司法机关从轻量刑的参考因素。（三）核实自身行为是否属于合法情形。若因正当防卫导致财物损毁，需收集相关证据证明行为符合正当防卫条件，此类情形不构成故意毁坏财物罪。法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百七十五条：故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。)