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热门问答·工伤纠纷
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工伤鉴定为九级。请问如何申请一次性工伤赔偿？
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九级工伤一次性赔偿多少钱
九级工伤一次性赔偿多少钱并没有一个明确的金额，但是工伤赔偿的内容是包括了医疗费、食宿费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金等等。具体的金额可以双方进行协商的，协商不成可以直接到法院进行解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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工伤九级伤残一次性可以赔多少钱2023年
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像这样的情况我需要还彩礼吗
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2000年的时候有过一次犯罪记录！但是如今找工作要无犯罪记录证明！那还能上班吗？另外还能查到2000年的犯罪历史吗？
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2024年工伤五级补偿标准
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工伤赔偿摸了一下女孩子的腰，人家报警，告性骚扰，结果是协商罚款，和平处理
[律师回复] 您好！猥亵属于违法行为。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
怀孕了公司是不能要求员工主动辞职的。如果劳动者因怀孕被公司逼迫离职，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式要求公司继续与其履行劳动合同；如果劳动合同履行不能或者劳动者不愿意履行的，则可以依法要求公司向其支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
那么可以根据其他的法律条款解聘吗
[律师回复] 您好，这种情况是不可以的yf
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