甲乙两方自2012年3月1日建立劳动关系，并于2012年3月1日签订劳动合同现在去职可不能够要求公司按劳动法赔偿呢？

[律师回复] 解析：
在企业补偿政策中，N+1原则中所涉及到的“N”实际指的便是对于每位员工参与岗位服务满一年时间，即提供该位员工一个月薪资的薪酬作为经济补偿。
而被称为“+1”的这一部分，则专属于当用人单位依照法律法规，对劳动合同进行解除处理，但却未能提前三十日向劳动者以书面形式进行告知时所需额外支付的那一个月薪资。
若用人单位出现非因员工严重过失导致的辞退情况，按照相应法律规定，应向员工支付经济补偿；
若未能提前通知员工，还需额外支付一笔代通知金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在现行法规框架下，n+1补偿收入应被视为税收前的应得收入。
其中，"n"代表了根据劳动者在用人单位实际服务年限而设定的一种经济补偿方式，即每服务满一年便可获得一个月的全额工资作为回报；
"+1"则象征着按劳动者在上一自然月的工资标准来支付的替代通知费用。
如若用人单位在无过错情况下解雇员工，且没有按照法律规定提前三十天以书面形式告知当事人，那么就必须同时支付替代通知费用以及经济补偿金。
值得注意的是，"n+1"的具体金额不得超出当地上年度职工平均工资三倍数额的上限，否则超出部分将不会纳入当年度的综合所得范畴，而是单独适用综合所得税率表进行计税。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
非全日制劳动派遣服务主要针对的是灵活且短期性的工作岗位，比如家政、快餐店服务员等诸如此类。
这种劳动方式，即为我们常说的“非全日制”，其含义是，劳动者在同一雇佣公司中的平时工作时间通常不会超过四个小时，而每周的工作时长总和也不得超过二十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
1.商品在三包有效期限之内；
2.若满足换货条件，三包期内换货要求可得到满足；
3.有相同型号和规格的替代品存在，消费者不愿意选择调换，而是坚持要求退货。
只有满足上述所有三项条件，经营者才能依据相关法律法规，依法收取适当的折旧费用。
需要注意的是，除了本文所述的几种情形之外，其他关于三包规定中的折旧费条款也应遵循这一基本原则。
对于消费者在符合换货条件但又希望退货的情况下，折旧费的收取是一种折中处理方式。
在国家尚未对此类情况做出明确规定的前提下，例如消费者在购买商品之后发现该商品并不适合自家使用，或者其购买意愿发生变化，希望退货的情况下，同样可以通过与经营者进行充分协商，以收取折旧费的方式来妥善解决问题。
这些都属于双方自愿协商的范畴，具体事宜完全由当事人双方自主决定。
然而，需要注意的是，本文中所述的消费者在要求退货时，经营者必须无条件接受，同时折旧费的收取也必须严格按照规定的标准执行。
而在双方自行协商的过程中，经营者有权拒绝接受退货请求，并且折旧费的标准也需经双方共同商定，不得随意变更。
法律依据：
《部分商品修理更换退货责任规定》第十三条
在三包有效期内，符合换货条件的，销售者无同型号同规格产品，消费者不愿调换其他型号、规格产品而要求退货的，销售者应当予以退货；
有同型号同规格产品，消费者不愿调换而要求退货的，销售者应当予以退货，对已使用过的商品按本规定收取折旧费。
折旧费计算自开具发票之日起退货之日止，其中应当扣除修理占用和待修的时间。

[律师回复] 解析：
关于劳动补偿金中的n+1公式如何运算：
这其中的n代表了劳动者在该公司或企业中服务的年限。
而具体而言，当劳动者在现有的单位工作年限满一整年后，将被赋予获得一个月工资作为经济补偿的权利。
若是员工在此基础上已超过六个月但未达到一年时间的情况下，则需按照一年期来进行计算；
若劳动者在现有单位工作未满六个月，那么其将有权获得半个月工资的经济补偿款。
至于公式中的“+1”部分，它意味着如果是无过错性的辞退方式，则雇主需要提前三十天通过书面形式告知劳动者本人，或者额外支付给劳动者一个月的工资之后，才能够正式解除与劳动者之间的劳动合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
为了更为准确地确定交易股权的真实价值，我们通常会设置一个基准日。
请注意，由于企业运营状况在股权交易的整个流程中会发生持续的动态改变，因此选取一个恰当的基准日对于准确评估交易股权的价值至关重要。
当股东将股权出售给非股东时，必须经过其他股东的过半数通过才能生效。
为此，该股东必须以书面形式通知其他股东有关其股权转让事宜，并请求他们给予意见和建议。
如果其他股东在收到书面通知后的三十天内没有给出任何回应，则可以被视为已经默认同意了此次转让。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东持有的股份可以依法转让。

[律师回复] 解析：
暑假工协议在合法范围内具有约束力，然而必须满足以下几个必要条件：
首先，双方当事人需具备完整的民事行为能力；
其次，协商过程中表达的意愿应真实可信；
第三，协议条款不得违反国家法律法规中的强制性规定；
最后，其也不能有违社会公共秩序与善良风俗的标准。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条第一款
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
不能，在有关陪产假是否会遇法定节假日顺延的疑问上，根据现行的劳动合同法以及各地施行的《人口与计划生育条例》中的明确规定，无论是产假还是陪产假的计算时间，都涵盖了法定节假日以及公休日，因此在这种情况下，是不会进行顺延处理的。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于补签合同时落款日期的设定，原则上应当明确填写合同签订当日的具体日期。
在正式签署合同之后，合同的具体内容将由双方协商确定，通常情况下需要涵盖以下基本条款：
（一）合同双方或多方的准确姓名或企业名称以及详细地址；
（二）详细说明相关事项和交易标的物的具体信息；
（三）明确规定交易货物或服务的交付数量或完成工作的范围；
（四）详细阐述交易商品或提供服务的质量特征和标准要求；
（五）明确规定买卖双方或服务供应方应支付相应的金额或获得的报酬；
（六）明确规定交易双方或服务供应方履行合同义务的时间、地点及方式等细节；
（七）明确规定任何一方违反合同约定时应承担的违约责任；
（八）明确规定当合同双方或多方因合同产生纠纷时应采取何种方式进行解决。
此外，当事人还可参考各类已有的合同范本，根据实际需求和情况来制定符合自身利益的合同条款。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
如若开发商未能按约履行房屋交付义务，作为业主的您有权与开发商进行深度商谈以期其能够在合理期限内迅速完成交付任务，同时还可依法向其追索相应的违约责任；
倘若开发商仍未能在约定时间内履行交房责任，那么作为购房者的您便有权利向对方提出解除合约的请求，并要求开发商对此承担相应的违约赔偿责任；
若开发商对您的解约请求予以拒绝或拒绝对其违约行为负责，您可以选择向当地法院提起诉讼以寻求法律援助来解决这一纠纷。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在招投标领域内，指定品牌的行为是严格禁止的。
此种做法涉及到违规行为，受到法律法规的严格约束。
任何部门或组织都无权阻碍或者限制供应商参与货物和服务方面的招投标活动，同时也无法擅自指定货物的品牌、服务的提供商或者采购代理机构等内容，更不能通过各种形式非法干预货物和服务的招投标过程。
法律依据：
《中华人民共和国招标投标法》第八条
招标人是依照本法规定提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织。
第九条
招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的，应当先履行审批手续，取得批准。招标人应当有进行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实，并应当在招标文件中如实载明。
第十条
招标分为公开招标和邀请招标。公开招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标，是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。
第十一条
国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的，经国务院发展计划部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准，可以进行邀请招标。
第二十四条
招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间；但是，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。
第二十八条
投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于三个的，招标人应当依照本法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收。
第二十九条
投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的为投标文件的组成部分。

[律师回复] 解析：
如若涉及网络贷款的逾期行为已经严重超过3年之久，那么你大可以不必再担忧可能面临的法律起诉风险了。
依据现行的相关法令规定，对于网络借贷业务来讲，法定的申诉有效期仅有短短的3年时间，从逾期行为发生的那一刻开始算起。
当逾期达到3年之后，贷款机构仍然保留着催收的权利，但是他们已经丧失了合法的法律诉讼资格。
然而，需要特别强调的是，尽管逾期3年以上的贷款人将不再受到法律诉讼的压力，但这并不代表他们就可以免除偿还欠款的责任。
作为借款人，我们必须牢记，只要未曾完全履行还款义务，那么逾期的历史记录将会被永久地保存在信用档案中，从而对个人的信用状况产生长期而深远的负面影响。
在这样的背景之下，如果你确实无法承担全部或者部分的欠款，我建议你可以尝试与贷款机构进行协商，共同制定出一份合理的还款计划，以妥善处理逾期问题。
一旦双方达成共识并成功执行这个个性化的还款方案，不仅可以有效地解决违约带来的困扰，同时也有助于推动信用报告尽快摆脱不良记录的影响，重新回归到优质、健康的信用状态。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
对于食品经营者而言，出售散装食品时必须在其容器及外包装上清楚标注食品的详细信息，包括食品的名称、生产日期或生产批号、保质期限，同时还要注明生产商的公司名、地址及其联系方式等重要数据。
如若违反上述规定，则将由县级以上人民政府食品药品监督管理部门依法进行处罚，包括没收违法所得和违法生产经营的食品，并且还可能对用于违法生产经营的工具、设备、原材料等物品进行没收。
如果违法生产经营的食品价值不足一万元，那么将面临五千元至五万元之间的罚款；
而如果货值金额超过了一万元，那么将被处以货值金额五倍以上十倍以下的罚款；
情节特别严重者，不仅要没收违法所得和违法生产经营的食品，还会被勒令停产停业，甚至有可能吊销其相关许可证。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十二条
违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；
违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；
货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。
明知从事前款规定的违法行为，仍为其提供生产经营场所或者其他条件的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处五万元以上十万元以下罚款；
使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品、食品添加剂生产经营者承担连带责任。

[律师回复] 解析：
根据明确规定，公职人员的公积金缴存比例不得低于百分之五，具体实施情况须依据各地政府的相关法规进行调整和规定。
对于公职人员的住房公积金而言，其具体金额是由工资水平乘以相应的公积金缴存比例而得出的。
各地区的缴存比例存在差异，但通常情况下，公职人员的公积金缴费机制为：
个人需承担工资基数的百分之八至十，而单位则需缴纳百分之十二至十五。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
关于信用额度逾期一天是否会对个人征信记录产生不利影响，其结果主要依赖于被拥有的信用卡是否设置了宽限期。
若该信用卡具备宽限期，那么在这个设定范围内实施还款操作就不会使相关信息传输进入个人信用报告体系之中。
普遍来看，多数主流信用卡均设定有3天的宽限期，只要您能够在拖延支付款项后的三个自然日之内顺利完成还款流程，便可有效防止违约行为的发生，从而保障您的个人征信记录未遭受到任何负面后果。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
关于撤诉后律师费用如何结算，根据双方签订的委托代理协议的具体规定执行。
若委托代理协议未对此有所规定，则在一般的情况下，当委托人自愿提出撤销诉讼请求时，其应自行承担相应的律师服务费用。
然而，若是由于对方主动撤销诉讼而导致此次委托结束，那么律师事务所可根据在此次诉讼过程中已进行的工作程度和效果，酌情向委托人收取相应的服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
撤诉后的律师费的支付一般按照委托代理合同的约定进行支付，如果没有约定的，一般情况下委托人自己撤诉的，应该支付律师费，如果是对方撤诉的，可以视律师已经工作的进度酌情支付费用。

[律师回复] 解析：
在面对已成功预订且不可取消的酒店住宿时，尽管您未能按照计划前往入住，但仍然无法申请退还相应款项。
针对这种情况，您可考虑采取以下三种解决方式：
首先，您可以尝试联系该酒店并就原定入住日期与他们进行深入磋商，看看是否存在调整可能性；
其次，尽管这可能涉及到较多程序性问题，但您仍应积极主动地与酒店方展开协商，在这个过程中，酒店方面或许会考虑将您所预订的房间转让给其他有需求的客人，这种做法在许多民宿行业内非常普遍，然而具体能否实施还需要进一步了解相关政策规定；
最后，如果是由于不可抗力等非人为原因导致您无法按计划入住，那么您可以通过电话联系美团平台，向他们寻求帮助，共同进行沟通和协调，以便达成退款的目的。
法律依据：
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时，应当查验旅客的身份证件，按目如实登记。
接待境外旅客住宿，还应当在二十四小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
也有很多地方的酒店对入住者的年龄有限制，例如香港一般的酒店、宾馆，需年满十八岁的人才准登记入住及开房，即使预订房间事先说明没有监护人或者成年人陪同，酒店有拒绝提供房间的权利。

[律师回复] 解析：
以下几种被认定为严重违规的交通行为，将被处以扣减三分的交通违法处罚：
首先，在交通信号灯的控制下违反其指令通行；
其次是当机动车行驶速度超出规定标准但尚未达到每次罚款的50%时；
再次是在高速公路上驾车时，车辆的平均速度未达到法定要求的最低时速；
另外，如果存在禁止驶入高速公路机动车却依然进入高速公路的情况；
第五种违规行为则包括了违反禁令标志以及禁止标线指示的现场行为；
最后对于不遵守规定的超车、让行、逆行等操作也将受到相应的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20％的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20％的。

[律师回复] 解析：
若合约中甲乙双方的签字发生了颠倒错误（误将甲方之名签署于乙方位置，反之亦然），在这样的情形下，合约仍然具有法律效力，然而实际操作中，可能会使合约中的权利和义务的归属变得模糊不清，为后续可能产生的维权事宜埋下潜在的隐患。
因此，一旦发现此类错误，我们强烈建议甲乙双方进行友好协商，共同决定是否需要重新签订一份新的合约，以确保未来不会因为此类问题引发任何形式的纷争或者不公正待遇。
倘若合约中的错误可以被认定为笔误，并且甲乙双方均对此表示认同，那么这份合约仍将保持其有效性。
然而，如果仅有一方承认这一错误，而另一方则持反对意见，此时便可考虑寻求司法鉴定机构的协助，通过科学手段来验证这一错误是否确实属于笔误，进而确定合约的合法性。
在某些特殊情况下，如果合约所依据的基本条件发生了不可预知、且并非由商业风险引起的重大变动，使得继续执行该合约对于某一方而言明显不公，那么受到影响的一方有权与对方进行协商，尝试修改或解除该合约。
若协商无果，还可向当地人民法院或仲裁机构提出申请，请求他们根据公平原则对该合约进行调整或解除。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
在涉及轻微伤害性质的案件中，若案件情节相对较为简单，是可以选择暂且不聘请律师的处理方式。
然而，无论是由当事人自行进行辩护工作，还是选择委托律师进行相关事项的处理，都是当事人依法享有的权力，他们有权自主做出决定。
当然，如果当事人选择自行辩护，他/她需要准备好涉及赔偿项目清单以及相关证据的详细资料。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。