单位开具终止合同证明的7天无解决要怎样办

开具终止劳动合同证明的条件是：劳动合同期满的、劳动者死亡的、用人单位破产的、用人单位关闭的等，对于上述情况是可以按规定的程序来开具终止劳动合同证明，并解除劳动合同关系的。

关于与_同志终止或解除劳动合同的证明 同志，于_年_月_日进入本单位。最后一期劳动合同由_年_月_日至_年 月_日。现因_依据中华人民共和国劳动合同法_条_款，自_年_月_日起与_同_劳动合同。单位盖章_年_月_日。

终止劳动合同证明终止原因需要解除协议中体现的。员工如果与单位终止劳动关系的，需要就各项事宜达成一致的意见，并签署一份解除劳动合同协议书，协议书中需要就解除合同的详细原因进行明确的体现。

与对方协商终止合同。根据合同法的相关规定，合同各方只要互相同意，随时可以终止合同。

终止劳动关系证明书：姓名，性别，出生年月，于 年 月 日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，工作部门、岗位和职务为，本单位工作年限共计 年 月。1、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除。