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你固定证据，原则上是只要构成交通肇事罪，就能够主张的
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被征收人必须有其他具体维权行动，才可能让不签字产生价值。一些被征收人对此存在认识误区，误以为只要自己不签任何材料，征收方的征收行为就都是违法的。因此，要想获取公平、合理的征收补偿，实现理想的补偿安置结果，仅仅是拒绝签字是不行的，不够的。
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征地拆迁公司乱罚款，本来今天早上培训人家就说每个人都必须到，我们到了之后没穿工衣，人家就嚣张的说你们等着吧等着吧
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腾退来了，你只能被等着算计吗
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只有一张借条能立案吗？
可以。只要借条的内容充分，有债务人和债权人的签字就可以到法院申请立案。只要是跟案件有直接利害关系的人，有明确的事实和理由，在法院的管辖范围内，都可以予以立案，法院在立案后会进行开庭判决。
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债权债务交通肇事罪检察院做出不予起诉后如何处理
[律师回复] 解析：
涉及交通肇事罪名的公诉案件，如果检察院做出了不起诉的决定，那么该决定应在此类案件中予以公开宣布，并同时向以下相关部门及个人发送起不起诉决定书：
首先是直接当事人及其所属机构，如果被不起诉人正在被拘役或拘留的情况下，应当立即予以释放；
其次是对于公安机关移交检察机关进行诉讼的案件，需要将不起诉决定书送达到相应的公安机关；
最后是对于涉及到受害者的案件，必须将不起诉决定书送达到受害者本人手中。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
涉及交通肇事罪名的公诉案件，如果检察院做出了不起诉的决定，那么该决定应在此类案件中予以公开宣布，并同时向以下相关部门及个人发送起不起诉决定书：
首先是直接当事人及其所属机构，如果被不起诉人正在被拘役或拘留的情况下，应当立即予以释放；
其次是对于公安机关移交检察机关进行诉讼的案件，需要将不起诉决定书送达到相应的公安机关；
最后是对于涉及到受害者的案件，必须将不起诉决定书送达到受害者本人手中。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
根据法律股东去世,股权可暂不变更吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，在完成股权转让协议签订之后，应于协议变更生效之日起三十个自然日内依法进行变更登记手续；
若涉及到有限责任公司股东之变更时，同样也须在变更生效之日起三十个自然日内依法办理变更登记事宜，并按照法定程序向有关机关报送新进股东之主体身份证明文件或个人身份证明复印件。
对于有限责任公司中所存在的自然人股东死亡事项，若其合法继承人依法继承了相应的股东资格，则该公司亦需按照上述规定，在法定期限内依法办理变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
依据相关法律法规之规定，在完成股权转让协议签订之后，应于协议变更生效之日起三十个自然日内依法进行变更登记手续；
若涉及到有限责任公司股东之变更时，同样也须在变更生效之日起三十个自然日内依法办理变更登记事宜，并按照法定程序向有关机关报送新进股东之主体身份证明文件或个人身份证明复印件。
对于有限责任公司中所存在的自然人股东死亡事项，若其合法继承人依法继承了相应的股东资格，则该公司亦需按照上述规定，在法定期限内依法办理变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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交通肇事弃置行为又返回是否构成犯罪
[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，如若发生交通肇事后肇事者选择逃离现场，则将面临严厉惩处。
其原因在于，此类行为通常被视为故意制造假象或销毁关键证据，从而导致无法准确判定交通事故的责任归属。
因此，在这种情况下，肇事者需承担全部责任，同时还须履行赔偿义务并接受相应的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
根据现行法律规定，如若发生交通肇事后肇事者选择逃离现场，则将面临严厉惩处。
其原因在于，此类行为通常被视为故意制造假象或销毁关键证据，从而导致无法准确判定交通事故的责任归属。
因此，在这种情况下，肇事者需承担全部责任，同时还须履行赔偿义务并接受相应的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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失火整栋楼赔偿依据是什么
[律师回复] 解析：
1.在处理此类案件时，我们通常会遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定和精神。
2.在诉讼过程中，如何对火灾造成的损失进行合理认定是至关重要的问题。
具体来说，其过程如下所述：
首先，涉事各方应当就损失的范围、损毁的财物以及彼此应负的火灾责任等方面进行充分协商，共同达成共识后方可确立损失金额。
其次，如无法通过协商解决问题，争执的各方也可以自愿联合，邀请公正可信的物价评估机构前来处理并最终确定损失金额。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第五十一条
公安机关消防机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。
火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。
公安机关消防机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见，及时制作火灾事故认定书，作为处理火灾事故的证据。
1.在处理此类案件时，我们通常会遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定和精神。
2.在诉讼过程中，如何对火灾造成的损失进行合理认定是至关重要的问题。
具体来说，其过程如下所述：
首先，涉事各方应当就损失的范围、损毁的财物以及彼此应负的火灾责任等方面进行充分协商，共同达成共识后方可确立损失金额。
其次，如无法通过协商解决问题，争执的各方也可以自愿联合，邀请公正可信的物价评估机构前来处理并最终确定损失金额。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第五十一条
公安机关消防机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。
火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。
公安机关消防机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见，及时制作火灾事故认定书，作为处理火灾事故的证据。
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只有一张借条能立案吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和只有一张借条能立案吗？相关的法律规定。
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债权债务诽谤罪刑事惩罚依据是什么
[律师回复] 解析：
对于诽谤犯罪所能寻求到的刑事法律责任为：
任何蓄意捏造事实并利用其进行恶意中伤他人、情节严重者，应视为诽谤罪，依法应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
值得注意的是，诽谤罪通常属于自诉案件，仅在严重危害社会秩序及国家利益的情况下，方可由公权力机关介入。
若此类犯罪行为通过信息网络实施，且受害人向人民法院提起诉讼时，因提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
对于诽谤犯罪所能寻求到的刑事法律责任为：
任何蓄意捏造事实并利用其进行恶意中伤他人、情节严重者，应视为诽谤罪，依法应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
值得注意的是，诽谤罪通常属于自诉案件，仅在严重危害社会秩序及国家利益的情况下，方可由公权力机关介入。
若此类犯罪行为通过信息网络实施，且受害人向人民法院提起诉讼时，因提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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快速解决“损害赔偿”问题
撤销小三赠予案的法律依据是什么
[律师回复] 解析：
在此情况下，倘若小三能够提供充分证据以证明被赠予财产实属赠与人本人所有，并非属于其与配偶共享之物，那么此项赠予自当具备有效性。
根据相关法律法规的明文规定，若赠与人的合法权益遭受严重侵犯或其至亲受到严重影响；
或是受赠人对于赠与人负有抚养照顾之责却未能尽职尽责地履行相应义务；
亦或是受赠人未按照赠与协议所约定的内容履行应尽职责，在这种情况下，赠与人有权撤销该项赠与行为。
然而，赠与人的撤销权仅可在知晓或理应知晓撤销事由发生之日起一年之内行使。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
在此情况下，倘若小三能够提供充分证据以证明被赠予财产实属赠与人本人所有，并非属于其与配偶共享之物，那么此项赠予自当具备有效性。
根据相关法律法规的明文规定，若赠与人的合法权益遭受严重侵犯或其至亲受到严重影响；
或是受赠人对于赠与人负有抚养照顾之责却未能尽职尽责地履行相应义务；
亦或是受赠人未按照赠与协议所约定的内容履行应尽职责，在这种情况下，赠与人有权撤销该项赠与行为。
然而，赠与人的撤销权仅可在知晓或理应知晓撤销事由发生之日起一年之内行使。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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不能够成为单位犯罪的主体有哪些情况
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，以下主体无法成为单位犯罪的实施者：
即除了公司、企业、事业单位、机关以及团体以外的其他各类主体。
而在某些特定情况下，这些被法律赋予了特定身份地位或任务职责的主体所实施的危害社会公共利益的行为，如果被法律明确规定为属于单位犯罪范畴之内的话，则应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
根据相关法律法规，以下主体无法成为单位犯罪的实施者：
即除了公司、企业、事业单位、机关以及团体以外的其他各类主体。
而在某些特定情况下，这些被法律赋予了特定身份地位或任务职责的主体所实施的危害社会公共利益的行为，如果被法律明确规定为属于单位犯罪范畴之内的话，则应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
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本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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临时工工龄计算文件依据是什么
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，从事兼职工作亦可享有工龄累计计算权益。
所谓工龄，即劳动者从其与雇主确立劳动关系的那一刻开始，到其全职或以薪资收入为主的工作期间为止所经历的时间。
对于兼职工作者而言，自其开始参与工作之日起，便已与用人单位建立了合法的劳动关系，因此，他们的工龄同样应当按照相关法律法规进行计算。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
但有下列情况之一者，不在此限：
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。
但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。
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所谓工龄，即劳动者从其与雇主确立劳动关系的那一刻开始，到其全职或以薪资收入为主的工作期间为止所经历的时间。
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法律依据：
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一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
但有下列情况之一者，不在此限：
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。
但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。
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