如果面试时所商定的劳动要求与事实上劳动要求不符合,应该立刻辞工吗?

[律师回复] 你好，这个问题是可以处理的

[律师回复] 你好，这边是湖北善诺律所，给您来电沟通

[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务

[律师回复] 你好，具体情况可以详细聊下

[律师回复] 不要透露任何密码和验证码，一般没事的

[律师回复] 你好详细说一下情况ff急辞公司扣50%的工资合法吗

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 我认为员工提出离职是不需要进行违约的补偿的。你只需要提前30日通知单位即可。

[律师回复] 要支付你5天的工钱，干多少天就支付多少天工资

[律师回复] 您好，录音或沟通记录。在必要时，可以录制与单位领导的沟通录音，以证明被辞退的事实。
工资、收入证明。包括工资条、银行流水等，以证明劳动者的合法收入。
此外，如果用人单位合法辞退员工，还应提供劳动者严重违反规章制度、违纪的处罚决定书、处罚依据等。如果用人单位未出具离职证明或解除劳动合同证明，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。n

[律师回复] 您好，录音或沟通记录。在必要时，可以录制与单位领导的沟通录音，以证明被辞退的事实。 工资、收入证明。包括工资条、银行流水等，以证明劳动者的合法收入。 此外，如果用人单位合法辞退员工，还应提供劳动者严重违反规章制度、违纪的处罚决定书、处罚依据等。如果用人单位未出具离职证明或解除劳动合同证明，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。n

[律师回复] 您好！收集好证据可以通过法律途径解决。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 试用期提前三天离职，公司不批，说违反公司规定
A

[律师回复] 要求赔偿获得的金钱，他这种属于诈骗吗