如果不能证实是外来火种。那车上就应该赔偿。能够诉讼到法院

[律师回复] 解析：
对于国有公司、企业或其上级主管部门中的直接负责的主管人员而言，倘若存在徇私舞弊行为，使国有资产被以不合理的低价格转为股权或出售给个人，那么他们将可能面临以下几种情况的刑事指控和起诉：
其一是，如果此类行为已经对国家造成了超过三十万元人民币以上的直接经济损失；
其次，若这种行为进一步导致国有公司、企业陷入停业或破产状态；
最后，若该行为在社会上造成了极为严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
自行驾驶车辆所引发的车祸均在意外险范畴内，所谓意外险，即是以被保险人因遭受外来突发性非本意的伤害所导致的身故或残疾作为给付给付保险金条件的人身保险产品。此处的“意外事故”实际上指代被保险人的主观意识状态，具体来讲，包括以下三种情况：
首先，被保险人并未事先预计到损害的降临；其次，被保险人虽已知晓风险的存在，却无法预判其实际发生；再者，被保险人既能预知伤害可能发生，但由于自身过失而未能采取防范措施；最后，损害的产生完全违背了被保险人的原本意愿。
法律依据：
《中华人民共和国意外保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
在农业领域，我们通常不建议将农田围以围栏或墙壁，因为此举将会对其原本的种植用途产生重大影响。
实际上，农田皆被规划并用于农作物的耕作和收获，用围墙封闭起来将导致农田的实际功能发生变化。
此外，相关法规明确禁止将农田用于构建大规模的农业设施或者开展非农业活动，例如建造温室大棚或畜牧业饲养场，同时也严格限制未经批准占用基本农田的行为。
然而，在法律法规有特殊规定的情况下，以上规定可能会有所调整。
除此之外，任何以退出耕地转向森林培育为由，涉嫌违反土地利用整体规划，试图削减甚至占用农田面积的行为都是被明令禁止的，例如在农田内植树造林以及发展林果业等生产项目。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第六条农田是用来耕种庄稼的，用围墙围起来，已经改变基本农田的使用性质。
依法改变土地用途的，必须持批准文件，向土地所在地的县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地变更登记申请，由原土地登记机关依法进行变更登记。

[律师回复] 解析：
在异地瞩目选购汽车的销售模式下，消费者可以选择回本地上牌照。
这样做的情况屡见不鲜，消费者从外地抬车，然后归来进行牌照安装。
然而，需要特别提醒各位，若欲在异地购车并于本土实施牌照悬挂，必须在本土所在地的国家税务部门缴足购置税。
此外，保险可在异地购买，不必影响本地的牌照使用权限。
在异地成功颁布牌照之后，仍然可以回到本地上牌照。
尽管如此，仍需确保所有资料完备无缺，且符合本地环保标准的要求。
倘若本地已实行车牌限制及单双日限定出行的措施，还应先获得相关的汽车牌照指标。
其次，根据二手车的档案转移和法律手续办理方法，对车辆进行异地档案转移和移动登记，以实现本土地籍注册，进而重新实施机动车牌照的安装程序。
至此，车辆便成功更换为本地车牌。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
倘若保险理赔事项已经完备，且并无其他需偿还之肇事方时，则无需进行任何额外赔偿措施。
根据相关法规规定，机动车辆在行驶过程中若因交通事故导致人员伤亡或财产损害，应由所投保的保险公司依据机动车第三者责任强制保险责任额度范围内给予相应的赔偿；但如仍存在未足额赔偿的情形，那么不足的部分便须按照当事人双方各自相应的责任比例承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
侵占罪，即以非法占有特定目的,通过不正当手段，将他人委托由个人代管的财物，亦或是遗失物或埋藏物转化为已有的私人财产，且涉案金额达到法律上规定的标准，导致无法及时归还给原始所有人的行为，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款;若数额特别巨大或者涉及其它严重情节者，则将受到二年以上至五年以下有期徒刑以及附加相应罚款的刑事处罚。
此外，该罪名的适用范围仅限于他人委托给个人保管的财物、遗失物以及埋藏物等三种类型物品为犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十条：
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，试用期内的劳动者并不享有劳动法律所提供的保护措施。
在此期间，学生在课余时间从事兼职工作，并不能被视为正式入职就业，也没有与用人单位之间建立起稳定和长期的劳动关系。
因此，这部分人群并不能得到劳动法律的全面保障。
然而，他们却能够受到国内其他行业领域的民事法律或其他相关法规的保护。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。

[律师回复] 解析：
一般来说，律师的收费标准在数千元人民币的范围内有所波动，这是一个未被法律明确规范的领域。
通常情况下，收费区间在数千元人民币左右。
下面提供的相关信息，仅供参考之用：
（一）若案件并不牵涉到财产权益纠纷，则基本收费标准在每件5,000元至30,000元之间，在此基础之上可以根据实际情形灵活调整；
（二）若案件涉及到财产关系问题，那么在依据争议标的额划分为若干阶段后，需按照不同档次按相应比例累加计费：
1.对于10万元以内的争议标的额（包含10万元），收费比例设定为8%-10%。
如收费额低于5,000元人民币，则将收取5,000元人民币/件作为最低定额；
2.对于10万元至50万元之间的争议标的额（包含50万元），收费比例设定为7%-9%；
3.对于50万元至100万元之间的争议标的额（包含100万元），收费比例设定为6%-8%；
4.对于100万元至500万元之间的争议标的额（包含500万元），收费比例设定为5%-7%；
5.对于500万元至1,000万元之间的争议标的额（包含1,000万元），收费比例设定为4%-6%；
6.对于1,000万元至2,000万元之间的争议标的额（包含2,000万元），收费比例设定为3%-5%；
7.对于2,000万元至5,000万元之间的争议标的额（包含5,000万元），收费比例设定为2%-4%；
8.对于5,000万元之上的争议标的额，收费比例设定在1%-3%之间。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
当各类企事业单位以及公共场合的人员总数在25名或以上时，原则上需组建基础级别的工会委员会。
然而，如果人数不足25人，则可选择性的独立成立相应机构，或者挑选至少两家不同单位的员工共同组成基层工会委员会，亦或是选定一个办事官员作为组织者，以确保成员们能有序地参与各项团队建设活动。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第十条
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；
不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；
女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，外包员工并不能被轻易地解除劳动关系。
虽然用人单位没有直接对这些外包员工的业务北京进行裁员处理的权限，但是，如果发生了严重的过失行为导致其无法继续留在岗位上，或是除此之外，他们面临着失业风险时，那么，用人单位有权参照劳务派遣的相关规定，将该名外包员工退回到其原所属的用人单位，由原用人单位负责决定最终的聘用或离职措施。
按照客观规律和法律法规，倘若一个企业以外包或承揽的形式为其业务开展提供服务，同时将他们视为劳务派遣形式的员工来管理，这种做法应当被视作是劳务派遣的扩展应用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在法院诉讼过程中，倘若发现诉讼费用计算出现了错误，当事人有权向上诉法院提交请求，要求对此进行复核。
若经过确认确实存在错误，上诉法院有责任立即将之予以修正。
然而，倘若当事人仅对于法院所做出的有关诉讼费用的决定持有异议，他们可以向该决定的人民法院院长递交申请，要求对此进行复核。
基于这种情况下的复核应从收到当事人的申请当日算起，需要在15个工作日内给出最终决定。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十三条
当事人不得单独对人民法院关于诉讼费用的决定提起上诉。
当事人单独对人民法院关于诉讼费用的决定有异议的，可以向作出决定的人民法院院长申请复核。
复核决定应当自收到当事人申请之日起15日内作出。
当事人对人民法院决定诉讼费用的计算有异议的，可以向作出决定的人民法院请求复核。
计算确有错误的，作出决定的人民法院应当予以更正。

[律师回复] 解析：
1、员工若遭遇到伤害或根据有关职业病防治法规之规定被诊断或鉴定出患有职业病，其所属的用人单位应当自伤害事件发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起的三十天内（工伤职工或其家属成员以及工会组织可于伤害事件发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起的一年内），向统筹地区的社会保险行政管理机关提交工伤认定申请。
2、员工在日常工作中因为遭遇事故伤害或者患有职业病而需要接受治疗的，这是他们应享有的工伤医疗福利。
对于这类患者，他们在选择医疗机构就医时应当满足与公司签订服务协议的条件，如遇紧急情况可以在距离最近的医疗机构进行紧急抢救。
当工伤得到确认后，参保员工因治疗工伤所产生的救治费用，需严格遵守工伤保险诊疗的各类项目目录、药品目录和住院服务标准。
这部分费用只要是符合上述要求，均将由工伤保险基金来承担支付；若员工所在的用人单位没有为他们参与工伤保险，则有关的医疗费用将由该用人单位承担支付。
3、对于那些在工伤保险制度下享受到保障的员工来说，他们在受伤程度相对稳定之后，由于疾病呈现的后遗症现象可能导致劳动力受到影响，这样的情况下就应当进行劳动能力鉴定。
设在设有市的市级的劳动能力鉴定委员会应当从收到劳动能力鉴定申请之日起起算六十个工作日之内给出劳动能力鉴定结果，针对特殊情况，做出劳动能力鉴定结果的期限最长可以延迟至三十个工作日。
劳动能力鉴定结论应及时通知到申请做鉴定的各个公司及个人。
4、现已参保的工伤员工在遭遇事故伤害或者并经过诊断证实患有职业病之后，可以通过比对《工伤保险条例》中的相关规定来确定是否被认定为工业，以此方式获取各项工伤保险福利。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
为了实现养育子女的额外扣减额度的合理性管理和分配，我们首选的应该是进行完备的个人所得税申报。
在实际操作中，我们应该这样来计算可扣除的金额：
1、纳税人所拥有的子女，正在接受全日制学历教育所产生的必要花费，根据每个孩子每月1,000元的标准定额扣减；
2、父母可以自由选择由哪一方按此标准的100%进行扣减，或者他们也可以共同分担责任，平分此扣除的标准，各自进行50%扣减；
3、对于年满3岁至准备进入小学之前，正处于学前教育阶段的子女，同样按照每个孩子每月1,000元的标准进行支出扣减。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)
年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
第六条父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
申请诉讼保全的必要条件如下所述：
首先，对于需要进行保全的案件必须有给付性质的诉讼请求；
其次，该案必须具备采取财产保全措施的必要性；
再次，当事人需向法院提出符合相关规定的正式申请；
另外，该申请必须在整个诉讼程序过程中被提出；
最后也是至关重要的是，如果无法及时采取财产保全措施，将可能导致申请人的合法财产权益遭受无法挽回的损失。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
针对涉及到国际货物买卖合同纠纷所产生的争议，相关的诉讼时效规定是四年之期。
该时限从当事人知晓或有理由得知自身合法权益可能遭到损害及其对应责任方之日开始进行计算。
然而，若权利受损害之日起长达二十年的时间内均未采取任何维权措施向法院提出诉讼，则在此种情况下，依法院通常而言将不会提供充分的保护。
在国际贸易的背景下，当涉及在我国境内提起诉讼，且需要运用我国现行法律作为裁决依据之际，方可确认上述四年诉讼时效条款对其具有保护效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十四条【国际贸易合同诉讼时效和仲裁时效】
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。

[律师回复] 解析：
依据我国《治安管理处罚法》的司法规范，公民受到治安处罚时，通常采取以下几类措施：
首先是警示训诫，其次是罚款处理，再者就是吊销当地公安机关颁发的相关许可证书，涉及到严重违法行为时则需要实施行政拘留的惩罚手段。
针对外国人的特殊情况，在上述基础之上，可增设限期离境以及驱逐出境两个补充条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
(一)一般而言，对于那些未配备地下设备用房、底层无商铺且底层架空的常见多层住宅楼群来说，公共区域的分配比例大约落在10%-15%之间；而对于带有电梯系统的小型高层住房，其公用部分的分配比例大约为15%-20%；至于高层住宅，它们的公共组分之占通常相对较高，大致在20%-25%左右。
公式如下：
公用建筑面积除以套内建筑面积总和等于公用建筑面积分配比例。
具体计算方式为：
先套内建筑面积乘以公用建筑面积分配比例，得出购房者应该承担合理分担的公用建筑面积。
即：
分摊的公用建筑面积=公用建筑面积分配比例×套内建筑面积。
最后，整个房产的公摊面积则可以通过以下公式计算出来：
公摊面积=建筑面积-实际可用面积。
所谓的公用面积分配比例，实际上就是我们常说的房屋可利用空间与总面积的比值，即得房率。
下面将给出各类住宅类型的得房率标准参考：
1.高层塔式住宅（得房率从75％至78％不等），公用面积分配比例通常为22％至25％；
2.高层板式住宅（得房率从78％至85％不等）；
3.小高层板式住宅（得房率从85至88％不等）；
4.多层住宅（得房率从88％至95％不等）。
然后将包括使用面积、新建墙体面积以及阳台区域在内的所有套内建筑面积代入公式即可求出得房率。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条规定：
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。
建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国国务院相关法规规定：
1.自公元2014年1月1日起，凡是参加我国城乡居民基本养老保险并正常领取养老金的人员，在生命终结之时可以享受到国家提供的丧葬费补贴待遇。
2.对于符合上述丧葬费补贴申请条件者，他们指定的受益人或者是法律上规定的继承人将有机会一次性领取高达人民币800元的丧葬费补贴款项。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在劳动法律框架下，如果企业的一名员工被法院宣判定为拘役的罪犯，那么企业有权在未经协商且无需任何赔偿或补偿的情况下，合法地结束与其之间的劳动雇佣关系。
具体来说，这依据了《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条例，即第三十九条的第(六)款的规定，当劳动者因为违反国家相关法律法规而被判定刑事责任时，企业有权力终止与该员工的劳工合同。
因此，如果员工因为触犯法律被判处拘役并被官方确认，企业则可行使法律赋予他们的权利，以法律法规作为支撑，中止与涉嫌犯罪员工的协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的

[律师回复] 解析：
外来经营活动税收管理认证的全称是“外出经营活动税收管理证明”。
为了实现这一申办流程，我们有必要进行以下操作步骤：
首先是受理审批阶段
（1）验证纳税人所出示的相关凭证的有效性；
（2）对申请人提交的《外出经营活动税收管理证明》文件进行全面审核，关注表格填写的完整性以及其逻辑关联，确保所有印章皆已齐备；
（3）对于纸质资料不够完善之处或者表格相应条款填写不符规定，应在现场即时向申请人一次性明确指出并要求他们予以更正或重新填报。
其次在完成核实之后确认表格信息无误的情况下，我们将核准纳税人提出的外出经营申请。
并将结果录入电脑系统中，以此编制成合法的《外出经营活动税收管理证明》，加盖公章后交付给纳税人。
最后，对于申请人提供的相关资料，根据档案管理的需要，我们要求他们交付以下材料：
（1）需要提供三份《外出经营活动税收管理证明》；
（2）需确保《税务登记证》（副本）的完整性。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十一条，从事生产、经营的纳税人到外县（市）临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。
从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地累计超过180天的，应当在营业地办理税务登记手续。
《税务登记管理办法》第三十二条，纳税人应当在《外管证》注明地进行生产经营前向当地税务机关报验登记，并提交下列证件、资料：
(一)税务登记证件副本;
(二)《外管证》。
纳税人在《外管证》注明地销售货物的，除提交以上证件、资料外，应如实填写《外出经营货物报验单》，申报查验货物。
第三十三条，纳税人外出经营活动结束，应当向经营地税务机关填报《外出经营活动情况申报表》，并结清税款、缴销发票。