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合同未签，雇主又不出钱要怎样办？
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系突发脑出血雇主是否有责任,雇佣关系能申请工伤吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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保姆脑出血雇主有责任吗
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有的;因为不签署劳动合同本身就是一种违法行为，在这个情况下雇员是需要支付两倍的工资来进行补偿的，所以说在被解雇的时候一定要维护好自己的利益。想要知道更多关于个人雇员未签劳动合同有赔偿吗的相关规定，可阅读本文。
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[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通
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我半个月前干了一个工作，试用期三个月，干了十来天未签定劳动合同。未有任何通知，今天来电话突然和我说以后我不用去了，与对方沟通后，对方表示这段时间的工资还要在半个月后给我结算。
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[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析
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