是
四级工伤吗。以下为你提供的是四级工伤
赔偿准则,供你参考:第三十三条工人因工致残被判定为一级至四级
伤残的,保留
劳动关系,退出工作职位,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:四级伤残为18个月的本人薪水;
(二)从工伤保险基金按月支付
伤残津贴,准则为:四级伤残为本人薪水的75%。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额;
(三)
工伤工人达到
退休年纪并解决
退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,由用人单位和工人个人以伤残津贴为基数,交纳基本
医疗保险。若是其它情形的话,以下:——登陆/去问与法律人士们、免费、、、