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在厂里上班一年多,现在查出来有尘肺,可以找公司吗
[律师回复]您好,如果是因工作产生的职业病,也可以按照工伤标准赔偿
卢晓迦等
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劳动争议官司专业事务所
[律师回复]你好,请问有什么法律问题?
戴丽萍等
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就我跟老板承包活做 做完了老板不给 钱 这该怎么弄
[律师回复]您好,可以电话沟通下具体情况么q
宋卓彬等
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你好,连续两个月不同程度降薪可以主张2倍赔偿吗?
[律师回复]您好,请详细和我说下
周伟义等
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去某公司当学徒签了合同,实习期三个月,现在第二个月不想干了
[律师回复]您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义等
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律图普法图文
员工隐瞒犯罪前科,公司可以合法辞退吗
劳动合同常含条款规定,员工若隐瞒不良纪录被发现,雇主有权解雇。未满18岁者如受五年以下有期徒刑,其犯罪记录将被封存。除非司法调查或依法查询,否则不得公开。查询单位须对记录严格保密。这确保了员工隐私与司法公正。
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劳动者法定节假日加班举证的方式有哪些
用以证实加班事实的确凿证据包括:劳动合同中的加班条款、用人单位对加班的确认、录音录像、短信、微信、电子邮件等视听及电子数据,以及公司考勤记录和工资单。这些证据均能有力地证明加班行为的存在,为劳动者权益提供有力保障。
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确认劳动关系的举证责任分配合理吗
处理劳动争议案件,需遵循《劳动合同法》理念和《民事诉讼法》公正原则。依据争议性质、证据掌控和搜集便利度,合理分配举证责任。举证责任倒置旨在实现“对等性”,提高诉讼效率,保障劳动者权益。
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在河西区有工资纠纷怎么解决
劳动者在与雇佣方产生分歧时,应积极寻求沟通渠道,与雇佣方进行充分的交流和协商。通过坦诚对话,双方可共同探讨问题所在,寻找合理解决方案,既维护劳动者权益,也保障雇佣方的利益。这种有效的沟通协商,有助于构建和谐的劳动关系,促进双方的长远发展。因此,劳动者应主动与雇佣方沟通,共同寻求解决问题的最佳途径。
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保险公司周末不理赔吗
尽管节假日保险公司会进行休整,但网络营业点通常配备值班人员,确保客户得到及时服务。您随时可申请理赔,不受时间限制。直接拨打保险公司的客户服务热线或理赔专线,这些渠道全天候为您服务,确保您的需求得到及时响应。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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