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计件工资无加班费

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加班计件工资入加班费还是薪资?
员工实行计件工资的话,如果干活超过单位规定的定额,加班应当算加班费,不可以按照薪酬处理,否则就会造成员工利益的受损。员工完成工作任务,在周末或者法定假日加班的,可以拿到计件工资标准的双倍或者三倍的加班费。
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劳动纠纷
盗窃罪申请法律援助条件都有什么
[律师回复] 解析:
申请法律援助时须符合以下任何一种情形:
首先,申请人可请求国家进行赔偿;
其次,申请者若需享有社保福利或最低生活保障待遇,也可提出此类请求;
再者,对于抚恤金与救济金的发放请求,亦可申请法律援助;
此外,赡养费和抚养费的给付请求,以及劳动报酬的支付请求,同样受法律援助的保护范围之内;
针对因见义勇为行为所产生的民事权益,法律援助机构亦会提供必要协助;
最后,如犯罪嫌疑人口头承认了罪行,且在首次接受侦讯或接受强制措施后因经济不便而无法聘请律师,均有权获取法律援助支持;
除此之外,公诉案件中被害人及其法定代理人或近亲,自案件移交审查起诉之日起,若因经济困难无法委托诉讼代理人,同样可以申请法律援助;
最后,自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,若因经济困难无法委托诉讼代理人,同样可以申请法律援助。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
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达到诽谤罪的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
诽谤罪,是指故意编造并四处传播虚假的事实,其严重程度足以对他人的品德和声誉造成贬损,且情节恶劣的犯罪行为。
关于这一罪行的关键构成要素具体如下:
1、侵害对象:
此罪所侵犯的客体与侮辱罪相类似,均是他人的人格尊严以及名誉权。
犯罪者所指向的侵犯对象均为人。
2、违法行为:
本罪在本质上表现为行为人实施了捏造虚假事实并四处传播的行为,这些虚假事实足以对他人的人格和名誉产生贬损,且情节严重。
3、犯罪主体:
本罪的犯罪主体为一般主体,即凡是达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
4、主观心态:
本罪的主观心态必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果,同时还期望这样的结果能够发生。
行为人的目的在于毁损他人名誉。
若行为人误将虚假事实视为真实事实而予以传播,或者虽然传播了虚假事实却没有损害他人名誉的意图,那么就不能被认定为诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律师会见案件经理人吗
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律法规之规定,涉密或重大敏感性刑事案件在进入刑事侦查阶段后便可允许律师进行初次会见。
2.对于非涉密或非重大敏感性的刑事案件而言,律师与犯罪嫌疑人之间的会见时间原则上不得超出四十八小时。
在会见过程中,律师通常应当提交已经签署的委托协议及律师事务所出具的正式公函等相关文件,并需向执法机构提供委托人的有效身份证件及其他必要信息的证明,经审核通过后方能进行会见活动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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计件工资员工有加班费吗 计件工资怎么算加班费
《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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劳动纠纷
保定盗窃罪标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
1、在刑法体系中,关于盗窃罪金额的设定标准具体如下:
若个人盗窃公私财物数额较大者,则将以一千元至三千元为起步界限;
若盗窃金额达到三万元至十万元,即定性为数额巨大;
而当盗窃公款票据达三十万元至五十万元以上时,那么便可归类为数额特别巨大。
针对此类犯罪,法院根据情节判定相应的刑罚范围,即判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时附带判决罚金;
对于数额较大的案件,则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大的情况,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过盗窃公私财物来获取经济利益的行为。
这种犯罪行为通常包括盗窃数额较大的公私财物,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
危险物品驾驶罪的构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:
该罪名的构成需要满足以下四个方面:
1.侵害的客体必须是公共安全利益;
2.客观行为则主要表现在醉酒后在道路上驾驶机动车辆或在道路上以驾车追逐竞争的方式进行危险驾驶活动,而且其行为性质是相当恶劣的;
3.犯罪主体通常为一般的社会公民,但在实际案例中,主要涉及到的犯罪者是机动车驾驶员这一特定群体;
4.主观心态方面,犯罪者必须具有明确的故意犯罪意图。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班费计算加不加绩效工资?
加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断,因为每个单位对于这样的一种规定是不一样的,而大多数的情况之下所约定的一些具体的加班工资的计算基数的话,是可以在签订的劳动合同当中进行一个自主协商的。
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劳动纠纷
受犯罪取保候审条件是哪些
[律师回复] 解析:
犯罪行为的取保候审条件包括以下几个方面:
首先,如果犯罪嫌疑人或者被告人可能被判处在管制、拘役或者可以独立适用附加刑等较轻刑罚的情况下,司法机关有权实施取保候审的强制措施;
其次,如果犯罪嫌疑人或者被告人可能会面临有期徒刑以上的重型刑罚处罚,但采取取保候审的方式不会导致产生明显的社会危害性时,也可以考虑对其实施取保候审的强制措施;
再者,如果犯罪嫌疑人或者被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期内的婴儿母亲,同样在采取取保候审的方式后不会引发社会危害性的前提下,应当对其适用取保候审的强制措施;
最后,如果犯罪嫌疑人或者被告人的羁押期限已经届满,而相关案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审的强制措施时,也应依法对其进行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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劳动纠纷
无证驾驶交通肇事罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的具体阐述是,它是一种基于违反交通运输管理法规,并因此导致发生重大事故(致人重伤、死亡或造成重大的公共或私人财产损失)的犯罪行为。
要符合交通肇事罪的法律认定标准,需要同时满足以下几个要素:
1.犯罪主体:
根据相关法律规定,交通肇事罪的主体主要指的是一般的自然人,只要年满16周岁且具备刑事责任能力即可构成此罪。
2.犯罪客体:
交通肇事罪所侵害的客体是交通运输的安全性。
3.犯罪的主观方面:
交通肇事罪的主观方面主要表现为过失,这其中包括了疏忽大意的过失以及过于自信的过失。
这种过失是指行为人对于自身的违规行为可能带来的后果持有一定程度的认知,例如酒后驾车、超载、超速等情况,他们可能知道这些行为是违法的,但是却未能预见到这些行为会引发严重的后果,或者虽然已经预见到,但由于疏忽大意而未加防范,甚至有些人尽管已经意识到问题的存在,但仍然轻信可以避免,最终导致了严重的后果。
4.犯罪的客观方面:
交通肇事罪的客观方面主要表现在在交通运输活动中违反交通运输管理法规,从而导致发生重大事故,致使他人重伤、死亡或者使公共或私人财产遭受重大损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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交通肇事罪不予起诉条件是怎样的
[律师回复] 解析:
一般而言,涉及道路交通事故的案件均为公诉案件。
若符合不起诉标准,通常情况下司法机关将不会提起诉讼。
然而,如若此类事故导致了重大的人身伤害及财产损失,那么司法机关便会依法提起诉讼。
依据相关法律法规,以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人和被告人均需真诚地表达悔意,通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式以获取受害者的谅解,且受害者自愿与犯罪嫌疑人和解的,双方当事人可达成和解协议:
(1)由民间纠纷引发,涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
(2)除了渎职犯罪之外,可能被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
对于犯罪嫌疑人和被告在过去五年内曾故意犯罪的,不适用于上述章节所规定的程序。
存在以下任何一种情况的,均不应追究其刑事责任,已经追究的,应予以撤销案件、不起诉、终止审理或宣布无罪:
(1)情节显著轻微、危害程度较小,不被视为犯罪的;
(2)犯罪行为已超过追诉时效期限的;
(3)经特赦令免除刑罚的;
(4)依照刑法规定应当告知才处理的犯罪,未告知或者撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律规定免于追究刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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加班工资如何计发,怎么发加班费
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
2024年无证醉驾怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,驾驶员在饮酒后驾驶机动车者,将面临暂扣六个月机动车驾驶证、同时接受一千元至两千元以下罚款的行政处罚;
而对于那些因先前的饮酒后驾驶机动车受到过惩罚,但在不久之后再度犯法者,他们将被处以十天以下的拘留,同时还需接受一千元至两千元以下的罚款以及吊销机动车驾驶证的严厉制裁。
至于对于严重违反法律法规、醉酒驾驶机动车的行为,执法机构将对其采取限制人身自由直至清醒状态的措施,吊销其机动车驾驶证,并依法追究其犯罪责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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侵占罪无力偿还怎么办
[律师回复] 解析:
若您在负债借款之后已经无法按时足额归还欠款,请您务必采取以下适当措施:
1、假如您由于短期内经济困境而难以偿付所欠贷款且收到了相关法律诉讼,那么建议您积极应对该诉讼,并向司法部门提交分期偿还的申请。
根据相关法规,对于那些因临时经济困难而无法立即偿还的借款人来说,只要其债权人愿意,即可通过协商达成分期付款、延迟应付、甚至是减轻债务负担等协议;
2、倘若债权人未能就分期偿还或减轻债务负担达成共识,并决定对您提起法律诉讼,那么在此情形下,您必须全力以赴地应对诉讼,努力争取在庭审过程中达成分期还款或制定明确还款期限的协议;
3、若是债权人仍然无法接受您提出的延迟还款或减轻债务负担方案,并且司法部门也不支持这些提议,那么他们将要求您尽快全额偿还所有债务。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;
借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。
盗窃罪金额是累计还是一次
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的罪犯,其具体量刑依据包括盗窃物价值以及犯罪行为等因素。
若两次盗窃行为发生在同一年度以内,应将两次所涉盗窃价值总额作为最终惩罚准则予以考量。
盗窃公共或私人财产且价值达到一定程度者,或者存在多次盗窃、侵入他人住所盗窃、持械盗窃和扒窃等恶劣行径的犯人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金;
对于那些盗窃数额巨大甚至涉及更为严重情节的罪犯,则将遭受三年以上乃至十年以下有期徒刑,同时需接受罚金或没收财产的处罚。
各省级、自治区及直辖市的高级人民法院与检察院有权根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行金额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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