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应届生刚签完劳动合同毁约

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最新修订 | 2024-03-04
应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同

正式毕业后才能签订正式劳动合同。

如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣,他们还会应聘其他条件更好的毕业生。

如果你确实遇到什么大的事情,最好到用人单位,跟他们讲清楚你为何不能尽快上班的原因,不过你提出的要求延长上班的理由要充分,不能为一些小事而提出延长上班,能够得到他们的许可,你如果对该工作有兴趣,最好签订好合约。

对什么时候上班有个约定,这样确保了你以后与该单位的工作关系。

应届生刚签完劳动合同毁约
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