欠钱不还总说没钱怎么办

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若分公司所拥有的资产无法完全偿还债务，人民法院有权裁定强制执行该分公司所属总公司的其他分支机构的财产，以维护债权人的合法权益。
值得注意的是，虽然分公司在法律上被视为附属于总公司并拥有自己的资产和收入，但其所有的财产和收益均应视为总公司的财产和收益，因此，强制执行分公司的财产实际上等同于强制执行总公司的财产。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
鉴于分公司并非具备独立人格的法人实体，而仅系总公司的分支机构，因此总公司需对分公司负有相应责任。此项责任包括处理分公司的财务负债、涉及法律程序的事项以及对客户、员工等第三方所应承担之义务。假如分公司以独立法人实体的身份运作，那么情形便可能有所不同。在此种情况下，分公司将拥有自身的权利与义务，而总公司无需直接为其行为承担责任。
然而，在特定情况下，总公司仍可能须为分公司的行为承担一定程度的责任，具体情况则需依据相关法律法规及公司之间的具体约定来确定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
倘若厌倦现有的婚姻生活进而决定结束这段关系，您可根据实际情况选择采取协商还是起诉两种途径进行解决。在夫妻双方均同意离婚的前提下，可以选择协议离婚这一方式。协议的主要内容包括夫妻共同财产的处置、子女抚养权的分配及其他涉及其权利、义务等方面的约定事项。待协议拟定完成后，便可用这份协议书、个人身份证件以及结婚证书前往当地民政部门办理离婚手续，整个过程快捷、便利且简洁明了。
然而，若仅有一方或双方不同意离婚，或者虽然双方都有意愿离婚，但对于财产分割和子女抚养权等关键问题仍存在分歧并难以达成共识，此时则需考虑采用诉讼离婚的方式。相较于协议离婚，诉讼离婚的流程较为繁琐，耗时也相对较长。首次提起诉讼未必能成功解除婚姻关系，可能需要经历二次甚至多次诉讼才能达到目的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 变更地点并不意味着和总公司解除劳动关系，主要看协议中有无解除劳动关系的条款。如果没有解除条款，北京和南京的工作年限一并计算。

[律师回复] 你好，请问具体是什么岗位

[律师回复] 你老公无法退款被拘 的原因及罪名？鉴于涉及刑事案件和隐私 问题，建议与我面谈谈。应当有合法的解决办法。

[律师回复] 您好，可能会涉嫌违法

[律师回复] 可以具体沟通下，是怎么样呢

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，分支机构签订的合约对母公司同样具备约束力，这主要源于分支机构并未被赋予法人资格，因此其应当承担的民事责任皆由母公司来最终负责。在此背景下，分支机构的各项经营行为亦需始终遵循母公司的授权范围，不得超越或违反。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在房屋交易中，对于价值30万元的房产进行过户手续，所需费用大约为1万元人民币。其中包括了一些各自不同的税费，例如契税、印花税、土地增值税以及个人所得税等等。
此外，还需支付相关的登记费用，根据个人或法人单位性质有所区别，分别为每份申请案件50元和每份申请案件80元。具体来说，契税方面，对于90平方米以下，且为首次购买住宅者，其缴纳比例可设定为1%；而营业税部分，房屋未持有超过五年情况下，应按房产总价的5.5%进行缴纳；至于土地增值税，同样在未超过五年期限内，应按房产总价的1%进行缴纳；
最后，所得税则按照20%的比例税率进行计算并缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 解析：
若公司总经理同时担任公司的法定代表人，那么他签名便能代表该公司；反之，尽管其未被正式赋予法定代表人身份，但获公司授权通融行事者，同样有权代表公司在相关文件上签署。所谓法定代表人即为在法人层面代表公司参与各项民事活动的主要责任人。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
当然，在获得固定岗位的录取资格后，您有权选择是否离职。根据我国相关法律规定，劳动者有权利在提前30天以书面形式通知用人单位之后，解除双方所签订的劳动合同。同时，如果是在试用期期间，劳动者只需提前3个工作日通过书面方式向用人单位提出申请，便可依法终止劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
计算残保金的方法为：该年度应缴付之保障金额度等同于（即，采用上年用人单位全体在职员工数量乘以1.7%的比例，再减去上年用人单位实际已安排残疾人士就业的人数），然后将此结果与上年用人单位全体在职员工的年均工资相乘。
法律依据：
《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条
“保障金”是指在实施分散比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到本省、自治区、直辖市人民政府规定的比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。

[律师回复] 解析：
在建筑工地遭受意外伤害时，应按照如下情况予以赔偿处理：若系由他人违法行为所导致，则侵权者应当承担相应的人身损害赔偿责任；倘若受伤事件属于因公而引发，那么用人单位与工伤保险基金需各自承担相应的工伤赔偿责任；针对由侵权行为导致且属工伤范畴的事故，受侵害员工有权同时要求工伤赔偿以及人身损害赔偿；
此外，尚有其他特殊情况需要另行考虑。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
母公司所确立的规章制度，实际上并不能自动地对子公司的员工产生约束效力，这是因为，母公司对于子公司中的劳动者并不具备直接的管理权限。劳动合同关系，仅能存在于特定的合同当事人之间，且只有当合同的其中一方向另一方依据合同提出请求或者发起诉讼时，才会产生相应的法律效果。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司可以设立子公司。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
公司可以设立分公司。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

[律师回复] 解析：
董事会乃是由各位其职责范围包括对内管理与监管公司各项事务，以及对外作为公司经营策略及业务执行的代表。按照法律规定，每家公司必须设立董事会，而候选人则由股东大会进行选举产生。关于总经理职位的职责，在传统认知上，他们往往被视为是公司的最高领导者或者是这家公司的创始者。
然而，毕竟无论是在理论上，还是在实际操作中，总经理所处的层级，都可能因为公司规模的大小而有所差异。举例来说，在一般的中小企业中，总经理往往就成为了整个组织中职务最高的管理者与责任人。
法律依据：
《公司法》第一百二十六条
股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。

[律师回复] 你好！你现在问题是什么

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗