建筑工地意外死亡赔标准

[律师回复] 解析：
根据相关规定，此事应由劳动部门负责监管。
在此建议您首先与雇主进行沟通协商，若无法达成共识，可前往所在地人力资源和社会保障厅下属的劳动监督检查部门投诉反映情况。
倘若问题依然未能得到解决，您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，如对仲裁裁决结果不满意或单位拒绝执行，请依法向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于死刑的年龄限定标准如下：
当犯罪者在实施其违法行为时尚未达到法定成年年龄即十八周岁，只要该项罪行发生在其年满十八周岁生日之前，包括生日当天，均不得对其实施死刑处罚；
而对于那些在审判期间已经年满七十五周岁的罪犯，原则上也不应判处死刑，除非他们采用了极其残酷和极端的方式导致他人死亡。
依据我国《中华人民共和国刑法》第四十九条的明确规定，对于犯罪时未满十八周岁的未成年人和审判期间处于孕期的女性，均不得适用死刑。
同样地，审判期间年满七十五周岁的罪犯，原则上亦不应判处死刑，除非他们采用了极其残酷和极端的方式导致他人死亡。
法律依据：
《刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
对于因工死亡的相关证明文件的开具，可遵循以下步骤进行：
首先，若劳动者不幸丧生于医疗卫生机构内，其亲属或法定代理人即可凭《死亡医学证明》作为其死亡依据；
其次，倘若公民在医院离世，但院方未能提供死亡证明，此时亲属或法定代理人便可向当地居委会或卫生站提出申请，请求上述机构为死者开具相应的死亡证明；
在此基础上，若遇非正常死亡事件，或卫生部门无法确认该死亡是否属实，则亲属或法定代理人可向公安司法部门寻求帮助，由后者出具死亡证明；
最后，若死者已被火化，其亲属或法定代理人可向殡葬部门索取火化证明，以作为其死亡依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
若在孙女生前已设立有效遗嘱，明示房产归属于祖母作为其财产继承人的，那么祖母有权依照遗嘱内容继承孙女的遗产；
然而，如若未设置遗嘱，则需遵循法律规定进行法定继承。
根据法定继承的相关规定，孙女的第一顺位财产继承人拥有合法权益，祖母并无权以法定继承方式获得孙女的遗产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；
有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

[律师回复] 解析：
若仅为共饮之缘而酿成意外酒事，且无过度劝酒之举。
则致人死亡之结果实属意料之外，行为者与受害人均难预知之，故无任何过失可言。
依据相关法律法规之规定，参照公正补偿之原则，由受害方及行为方共同承担损失。
当受害方及行为方皆无任何过错时，则应遵循法律所定，双方共同负担此项损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条
受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，婚外情并不涉及任何法律问题。
然而，如果婚外情导致当事人形成了事实同居关系或者存在着重婚行为，则另当别论。
根据我们国家现行的相关法律法规，我国实行的是尊重个人婚姻自主选择权、一夫一妻制以及男女平等的婚姻制度。
同时，法律明确禁止重婚现象的发生，并对已婚人士与他人保持非法同居关系进行了严格限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条
婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。
第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

[律师回复] 解析：
进行建筑资质的办理，需要遵循以下十二个严谨的步骤：
首先，要明确本公司预期申请的资质项目，深入研究相关专业领域的资质标准，准确确定实际申请资质项目所需要达到的人员证书专业要求以及证书数量；
其次，应全面统计公司现有的人员证书专业类别及其数量，以此来确定实际人员证书资源与满足资质标准所需的差异；
接下来，可以采取兼职聘用、人员培训等多种途径来弥补所缺少的人员证书，并且将所有符合条件的人员信息按照规定录入公司的社会保险系统；
然后，需要购买并开通企业专用的“密码器”以及建设委员会的资质申请后台，同时还需办理建造师的预先注册手续；
紧接着，整理企业相关的综合性资料以及所有人员证书的详细信息资料，并严格按照“资质申请后台系统”所要求的标准化格式，将所有的扫描文件上传至该系统；
随后，对后台信息进行完善填写，并生成卷宗以便下载打印；
接着，从社保局获取所有人员的社保证明单，并按照顺序将其附于已打印出来的纸质材料之中；
最后，完成所有资料的签字盖章工作，并将其装订成册；
在准备就绪之后，收集所有上报材料的原始版本，携带这些材料前往工商注册所在地的区建设委员会进行原件核实；
当纸质材料得到正式受理后，在后台系统上进行上报操作；
通常情况下，区建设委员会在正式受理后的20个工作日内便可完成审核工作，同时系统也会以短信的形式向企业资质申报人员通报审核结果；
在收到审核通过的通知短信后，确认好企业的相关信息，即可前去领取资质证书。
法律依据：
《建造师执业资格制度暂行规定》第二十九条
按照建设部颁布的《建筑业企业资质等级标准》，一级建造师可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；
二级建造师可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。

[律师回复] 解析：
您可选择添加名字。
然而我们应当明确，不同种类的添加名字方法所需支付的相关费用也将有所差异。
首当其冲的是，在房地产所有权证书上增加名字的方式可划分为两种类型，即赠与和转让（过户）。
此外，在房产证上增设名字时，势必会产生一定的费用支出，其中最主要的包括契税以及工本费等等。
对于没有贷款负担的房屋而言，在产权证上添加名字的操作过程中，需依照房屋的市场估值来缴纳契税。
具体的计算方法如下：
将该房屋的市场估值乘以契税税率，然后再除以三，如此便得出了应缴纳税费的金额。
通常情况下，如果该房屋的市场估值约为100万人民币，那么所需缴纳的税费大约在200元人民币左右。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
若企业退休员工在工作过程中因公殉职，他们的家属将有资格享受到来自工伤保险基金的三项补贴——丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
首先，丧葬补助金通常为所在区域上一年全职工人月均工资的六个月。
其次，对于由因公殉职雇员生前给予主要生活来源且没有劳动力的亲友，将按照雇员本人工资的一定百分比发放供养亲属抚恤金。
这个比率的标准为：
配偶需每月享受40%的待遇，其他亲属则每人每月享有30%的份额，而对于独居老人或孤儿，其每月享有的抚恤金额度可在此基础上再增幅10%。
但是需要注意的是，所有被认定的供养亲属所能领到的抚恤金总和应不超过该雇员生前工资。
至于供养亲属的具体范畴，将由国务院社会保险行政部门来界定。
最后，一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

[律师回复] 解析：
人身意外伤害保险，即在被保险人遭受意外伤害事故导致身故或永久性伤残时，由保险公司向其支付保险金额的全部或部分的一种保险制度。
这里所说的“意外伤害”，特指来自外界的、突发性的、强烈的、非故意的以及明显地对被保险人造成伤害的事件。
然而，人身意外伤害保险并不承担因疾病导致的死亡而给予保险金的责任。
法律依据：
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
关于将农业用地转变为建设用地并对其进行征收补偿的相关事宜，以下是一些标准及规定：
第一，每项征地补偿费用的具体数额以及标准，均须依照各市、县级人民政府依法批准的征地补偿安置方案中的明确规定执行；
第二，在确定土地被征用前三年平均年产值时，应参照当地统计部门审核认定的最基础单位统计年报以及物价部门核准的单价作为依据；
第三，若按规定支付的土地补偿费、安置补助费仍无法保证需安置的农民维持原有的生活水平，则可适当提高安置补助费的额度。
政府在征收农民土地时，必须具备合法的项目，遵循法定的程序，向被征收人提供合理的补偿，即先进行补偿，然后再进行征收。
任何违背上述基本原则的征收行为，皆视为非法征收。
被征收人有权拒绝签署征地补偿安置协议，同时也可以通过申请信息公开、提起行政复议或行政诉讼等途径来维护自身的合法权益。
在签订征地协议时，需要特别关注以下几个方面：
首先，确认签订协议的主体是否具有相应的资格；
其次，审查补偿方式、补偿金额以及支付期限等条款的规定是否合理；
最后，核实所征收土地的使用权是否归属于被征收人。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
供养亲属抚恤金的一次性支付方式通常为以下几种：
首先，可以选择按月发放形式，具体而言，每位配偶每月均可领取其丈夫或妻子生前薪资的40%作为抚恤金；
其次，对于其他亲属，他们每个人每月都能领到与职工本人工资相当的30%作为抚恤金；
再次，若遇孤寡老人或孤儿情况，则他们每月所能领取的抚恤金将在此前标准的基础上再增加10%；
最后，需要注意的是，所有抚恤金总和不得超过已故职工生前的工资收入。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
商品房与还建房在获取方式上存在显著区别：
商品房是以货币交易形式实现购买；
而还建房则主要由补偿形式获取。
此外，两者在土地属性方面也有所不同：
绝大部分还建房由政府划拨用地所建设，其土地性质属于划拨用地；
然而，相形之下，所有的商品房均是采用出让地进行开发运营。
在涉及到房屋交易时，两者间的税费负担亦有所差异：
对于土地划分为划拨用地的还建房而言，在交易过程中需向当地税务部门支付一定数额的土地出让金；
而商品房在此环节无需承担此项费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
当职工在未交纳工伤保险情况下不幸丧生时，若有关部门经过细致调查与审理后将此定格为职业伤害事故，那么责任方用人单位需依照《工伤保险条例》所规定的工伤保险福利项目以及相应的标准，向受害者家属支付相应赔偿金。
反之，如用人单位决定及时补充缴纳工伤保险，则对于补交期间所产生的各项费用，应由用人单位及工伤保险基金会联合承担赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
依据中国现行公司法及相关法律规章制度的要求，当企业的股东不幸离世时，其所持有的股权变更需遵循如下几个严谨的程序步骤：
首先，股权变更申请人需要携带相关证明文件前往当地政府服务中心的工商管理局窗口提交股权转让申请，等待工作人员为您开具《受理通知书》或《申请材料接收单》；
其次，工作人员将对股权变更申请人提供的资料进行严格的审查，并最终出具《登记决定通知书》；
最后，经过审核无误后，股权变更申请人应在五个工作日内凭《登记决定通知书》领取《准予变更登记通知书》，至此，股权变更流程顺利完成。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十六条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
对于因工受伤而不治身亡的情况，申请相关补偿是具有明确的时限要求的。
首先，作为雇主或职工的近亲家属，应当在收到由权威机构出具的工伤认定决定书之后尽快进行申请；
其次，如果企业负责提交工伤申请，那么其必须在事故发生之日起的第三十个自然日作出决定，而且职工的直属亲属以及公司内部的工会团体也需要在同一时间段内提出申请，当然这一切的前提条件是企业并未按照相关法律法规的规定履行其义务。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益：
首先，受到家庭暴力侵害的女性享有请求权，她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助，这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次，如果妇女正处于家庭暴力的现实当口，她应该立即拨打报警电话"110"，这样，警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外，若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害，那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚，例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者，长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚，并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后，对于已经构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定，向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况，受害人或其近亲属均可向公安机关报案，公安机关将依法展开调查，人民检察院也会依法提起公诉。
同时，若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知，或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知，其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外，受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是，家庭暴力行为需承担相应的法律后果：
首先，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，必须依法追究其刑事责任；
其次，因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，受害方要求离婚的，法院应当予以批准；
最后，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿，该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 你好，社保未缴满15年是不能提前退休的，不过可以申请非因公的一个赔偿。

[律师回复] 你说的情况是有可能存在的，具体以证据为准

[律师回复] 可以适用缓刑，只要赔偿的数额差不多，专业律师开好庭可以缓刑。