律师说法·劳动纠纷
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洛阳买房退房怎么退退房需与卖方协商达成共识，签署退房协议。未签合同前，可直接向开发商表达退房意向并取回定金。已付定金未签合同，需与开发商商议定金返还。预售完成后，双方协商退房事宜，可书写退房协议。达成一致后，可请求法院确认合同无效或申请仲裁终止效力。购房者应依法维权，确保权益不受损。1.2k浏览
二手房纠纷
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辞退员工社保怎么补偿员工若遭无过错解雇，其社会保险费用不计入经济补偿金，仅计算其个人缴纳部分。 经济补偿按员工在单位服务年限计算，每满一年可获一个月工资作为标准。 但员工因公司原因被解雇，公司无需支付经济补偿金或赔偿金。1.5k浏览
社保纠纷
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没有提前通知就辞退员工如何补偿
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《刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
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《刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
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公司辞退员工需提前通知的。如果公司辞退员工没有提前一个月书面通知劳动者的，除了需要支付经济补偿金外，还应当支付一个月的工资作为代通知金，但如果是员工有违反公司规章制度的，被依法追究刑事责任的情况下是不需要支付经济补偿金的。
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