延时和加班如何算工资

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，对触犯刑法且构成犯罪的嫌疑人，其刑事拘留时间不得超出37日，这是对刑事案件立案程序的基本要求之一。公安机关对于符合现行犯或者重大嫌疑分子的条件者，有权依法实施先行拘留。在侦查阶段，按照相关法律法规，公安机关在执行拘留之后的24小时内，必须对被拘留人进行讯问。对于需要采取逮捕措施的，拘留期限一般为10天，但最长不能超过37天，在此期间，由人民检察院负责做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之法律条文，犯罪嫌疑人的逮捕期限（亦即刑事拘留）是可以予以适当延长的，且最高延长时限可达37日期限。具体而言，该部法律第八十九条明文规定，如遇特殊情形，拘留期限，即提请公安机关审查批准逮捕的期限，可以相应地延长一至四个工作日；
同时，针对那些流窜作案、屡次作案以及结伙作案的重大嫌疑犯，公安机关可以将其拘留期限延长至30天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

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[律师回复] 以计算周期为限，平均日工作时间超过8小时的，就应当支付150%的加班费。 也就是说，如果保安工作平均一周工作三天，每天12小时是合理的，但是如果平均每天工作时间超过8小时，就应当支付加班费。 但是综合计算工时工作制可以解决每天工作12小时的问题

[律师回复] 这种情况是可以报意外险的

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[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

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[律师回复] 你好。向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

[律师回复] 工伤认定要多久才有结果 工伤认定时间为60天或者15天。