离婚协议财产分割无实际不一致

[律师回复] 解析：
关于拐卖儿童罪涉及致残情况的判决标准如下所述：
1、若行为人实施拐卖儿童行为且导致被拐儿童遭受重伤乃至死亡，或者产生了诸如残疾等其他严重的不良后果，那么此类行为将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产的刑事惩罚；
2、倘若犯罪行为情节特别恶劣，则可能会被判处死刑，并且在此基础上附加没收个人全部财产的严厉制裁措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若单位组织实施盗窃，所获取之财产将归属该单位所有的情况下，且涉案金额庞大，情节极其恶劣者，则应对其直接负责的主管人员及其他主要的直接责任人员按照盗窃罪的相关法律法规进行逮捕与起诉。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位内部人员为了谋求单位的利益而组织实施盗窃行为，情节严重者，应依照法定程序以盗窃罪对直接责任人员追究刑事责任，然而单位本身并不具备成为盗窃罪主体的资格。
在需要追究刑事责任的情况下，仅能追究主管人员以及主要直接责任人的刑事责任。
对于盗窃公私财物的行为，涉案金额达到一定标准，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在严重程度上，由于车祸造成身体伤害，使得受害者可能面临着高位截瘫这一严重后果。
此类伤残事件中的赔偿范围涵盖了各项费用，如医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费用等等。
另外，还须为此类受害者提供诸如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金、伤残鉴定费等方面的补偿。
所有这些赔偿都将根据受害者实际使用的合理费用进行计算和支付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当试用期结束后未能成功转正而遭解雇之际，当事人是有权请求赔偿的。
依据相关法律法规，在解除劳资关系之时，务必向受雇员工支付相应的赔偿金。
具体而言，经济补偿将遵循劳动者在原单位所服务的年限为基础，每满一年则支付一个月的基本工资作为标准。
若服务时长超出六个月但未达整年，则按一年计；
若少于六个月，便仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平高出用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照该职工月平均工资三倍的金额进行计算，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
专利，即特定的权力与利益，如今被广泛认为是依据国家或地区的法定机构依据正当程序颁发的一项权利凭证，其详细记载了专利权人所创造出的创新成果，且在规定期限内，未经专利权人的许可，他人不得擅自使用此项专利。
在我国，专利主要划分为发明、实用新型及外观设计三大类别。
关于实用新型专利的申请流程如下：
首先，申请环节。
在此阶段，申请人需提交相关的申请材料，具体包括：
专利申请书、专利说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其附图等。
值得注意的是，实用新型专利必须具备说明书这一重要组成部分，若选择委托专利代理机构协助申请，则还需提交相应的委托书；
其次，审查阶段。
在申请人成功提交所有申请材料之后，专利委员会将对专利申请进行初步审查，如发现申请文件存在问题，将会向申请人发送补正通知，以便申请人进行修正；
最后，授权阶段。
待审查通过后，专利委员会将向申请人发放授予专利权通知书。
收到授予通知书后，申请人须尽快办理登记手续，完成登记手续后便可领取专利证书。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
关于违停车辆在交通事故中的责任问题，安全机关交通管理部门应依据事故当事人行为对于该事故发生所产生的影响及其责任之大小来进行判定。
具体而言，有以下几种情况：
首先，若由某一方当事人单方面的过失而引发了道路交通事故，则需对此负责并承担全责；
其次，如涉及到两个或多个当事人的过错，且他们的行为共同引发了交通事故，那么便需要根据各当事人行为对事故产生的作用以及他们各自过错的严重性来分别认定责任，可能会被判定为主要责任人、同等责任人或次要责任人；
最后，如果没有任何一方当事人存在引发道路交通事故的过错，那就是单纯的交通意外事故，所有相关人员都无需对此负责。
只有当其中一方当事人蓄意制造道路交通事故时，其他方才不需承担责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于隐瞒患有重大疾病而缔结的婚姻关系，其法律效力依然得以维持。
然而，对于此类涉及不公平情形的婚姻，当事人有权向人民法院提起申请，请求撤销该婚姻关系。
值得注意的是，撤销权的行使期限为自得知撤销事由之日起计算，时间上限为一年。
此外，此处所指的“重大疾病”通常涵盖了严重遗传性疾病等类型。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于房屋的实质占有权并不仅仅限于现实中的使用，而是指只要房屋处在权利人的有效监控之下，便可以认定为“实际上的占据”。
如果当事人能够提供房屋准许居住的相关证明以及房门钥匙等等客观的证据，便足以证实他们已经实际控制了所涉及的房屋，而不论这栋房屋是正在建设中还是尚未完成竣工验收。
通常情况下，当人们获得了房屋的钥匙并成功办理了物业的入住手续时，就应该被视为对房屋拥有了事实上的管理和支配权力。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十九条
商品房买卖合同约定，买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，对方当事人可以请求解除合同和赔偿损失。
因不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，当事人可以请求解除合同，出卖人应当将收受的购房款本金及其利息或者定金返还买受人。
《执行异议和复议若干问题规定》第二十八条
金钱债权执行中，买受人对登记在被执行人名下的不动产提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持：
（一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同；
（二）在人民法院查封之前已合法占有该不动产；
（三）已支付全部价款，或者已按照合同约定支付部分价款且将剩余价款按照人民法院的要求交付执行；
（四）非因买受人自身原因未办理过户登记。
第二十九条
金钱债权执行中，买受人对登记在被执行的房地产开发企业名下的商品房提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持：
（一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同；
（二）所购商品房系用于居住且买受人名下无其他用于居住的房屋；
（三）已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十。

[律师回复] 解析：
行政复议的宗旨在于防止并纠正不当或违法的具体行政行为，同时也旨在保护公民、法人及其它组织的合法权益，并保证和监督行政机关合理地履行其职责。
基于此，自愿达成的放弃行政复议权利的协议应被视为无效。
法律依据：
《行政复议法》第二条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
行政复议目的是为防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，因此，协议放弃行政复议权利无效。

[律师回复] 解析：
按照现行法律法规，劳动者在其职业生涯中，如因疏忽或过失而人为地导致用人机构遭受经济上的损失，则需要进行相应的赔偿。
在此种情形下，倘若劳动者未经法律程序而擅自终止双方签订的劳动合同，抑或是违反了劳动合同中关于保守商业机密和竞业禁止的相关条款，从而对用人单位造成了实际的经济损失，那么他们就必须承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国民法典》之相关规定，房产交易作为一种民事法律行为，其价值应在售房方与买方双方之间共同协商并达成一致意见后予以确认。
在进行此类民事活动时，各个民事主体均需遵守自愿原则，依照自身意愿来确立、变更或终结相应的民事法律关系。
法律依据：
《民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

[律师回复] 解析：
在行政复议过程中，通常情况下具体行、政行为不会被暂时停止执行。
然而，根据我国相关法律法规之规定，行政处罚的执行却可能会因某些特定因素而暂停，以下几种情形便是如此：
第一种情况是被申请人或者行政复议机构认为有必要对执行进行暂缓处理；
第二种情况则是申请人提出了暂停执行请求并且得到了行政复议机关的认可和同意，并且该暂停请求具有合理性；
最后一种可能性就是法律明确规定了强制性的暂停执行条款。
法律依据：
《治安处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑标准，通常为从两个月至三个月不等。
然而，对于可能被判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件，需经过上级人民法院的批准，方可延长至三个月。
若因特殊情况仍需延长，则应上报至最高人民法院进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
该种情况下的间接致他人于死地需承担相应的民事责任，具体表现为：
首先，所谓的“间接死因”即在疾病或者伤害导致死亡的整个过程中，存在着与直接死因具有明确的因果联系的病患或损伤。
这种原因并非直接导致生命终结，但能够引发一系列更为严重的继发性或相关性病症，并且这种连锁反应最终会导致生命无法挽回地走向终点；
其次，间接死因与直接死因之间应遵循先发生后发生的时间顺序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在众多的情形下可以免于承担民事责任，这些情形包括但不限于：
1、所有的损害皆为原告与被告之外的第三方过失所引发的；
2、由于不可抗力，也就是那些无法预见、不可避免以及不可战胜的客观现象在导致的损害；
3、如果为了捍卫自身以及他人的合法权益，防止其遭受非法侵害，而对正在施行非法侵害的主体采取必要的防护措施所造成的损害；
4、若为了保护自己或者他人的人身安全、财产利益以及其他各项权利免受正在发生的潜在威胁，必须采取避险行为所带来的损害；
5、在自愿实施紧急救援过程中，若因此给受援者带来了损害，那么救助者将无需承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第一百八十一条
因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。
正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
第一百八十二条
因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。
危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。
紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十四条
因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，承包方通过流转其土地承包经营权所获取的经济收益，均应归属其个人所有；
若该土地系以家庭为单位进行承包，则其中各户家庭成员依法应当平等分享相应的收益权益。
关于土地承包经营权的特性表现为：
1.承包经营权仅限于存在于集体所有或者国家所有的土地、森林、山岭、草原、荒地、滩涂以及水面等自然资源之上。
2.承包经营权主要涵盖了对上述各类自然资源的使用权和收益权。
法律依据：
《农村土地承包法》第十六条
家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。
农户内家庭成员依法平等享有承包土地的各项权益。

[律师回复] 解析：
在相关法律制度中明确指出，高校不得强制安排学生进行实习实践活动。
实际上，学校引导学生进行实习实践，应该建立在双方共同意愿的基础之上，而非采取强制性措施。
尽管校方与实习单位之间可能存在某些合作协议或合同关系，但这些协议和合同的主体仅限于校方与实习单位本身，而非针对所有在校生。
因此，从法律角度来看，校方并不具备强制安排学生前往实习单位的权利。
若您遭遇到此类问题，我们建议您立即向所在地区的教育主管部门反应情况，以便维护自身合法权益。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

[律师回复] 你好，法院没限制出境就可以

[律师回复] 您好请问孩子实际年龄多大了！

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权