48小时内死亡算不算工伤

[律师回复] 你好，这样的话建议尽快去报警处理

[律师回复] 看守所里是不能通信的。

[律师回复] 您好！如果家属有继承遗产按照遗产范围内承担债务

[律师回复] 你好，一次性伤残赔偿金按照个人工资计算；一次性伤残医疗补助和一次性伤残就业补助金按省内平均工资计算。

[律师回复] 同桌喝酒后一方在去足浴店按摩时死亡，责任的分配需要综合考虑多个因素。

首先，需要查明死亡的原因。如果死亡是由于自身疾病突发等不可预见、不可避免的原因导致，且一同喝酒的人在喝酒过程中没有强迫劝酒等不当行为，那么同桌喝酒的人可能责任较小或者没有责任。

但如果在喝酒过程中存在以下情况，可能需要承担一定的责任：

1.?强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒。
2.?明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。
3.?未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。
4.?酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。

如果最终认定同桌喝酒的人需要承担责任，具体的责任比例会根据每个人的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素，由法院综合判断来确定。

[律师回复] 你好，如果老人与用人单位存在劳动关系，且在合理的上班时间和路线上因非本人主要责任的交通事故受到伤害，通常可以认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

[律师回复] 你好，具体的责任是怎么划分的？

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 双方可以协商分配或平均分配

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 你好，根据事故责任的划分处理

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，职工有下列情形之一的，视同工伤：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

[律师回复] 需要看具体情况，他是否是自己的基础性疾病引起的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，我是律师，熟悉交通事故，可以找我

[律师回复] 您好 在交通事故中 主责致一人死亡 3人以上重伤构成交通肇事罪 是刑事案件 可能会被判刑 但是要以事实依据为基础 律师可以帮您评判风险 更可以凭借专业的辩护能力为您争取从轻减轻处罚

[律师回复] 你好，死亡赔偿金是118万多，丧葬费大概是6万多，抚养费要看一下是否有孩子，是否年满18周岁，还有他的父亲，母亲是否达到了退休年龄，有几个兄弟姐妹？精神损失费5万元。还要看是否产生有医疗费用。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由广东金桥百信律所张龙律师回答）

[律师回复] 您好 我是天外天王律师 请问有什么能帮到您

[律师回复] 是涉及到什么案件了呢？

[律师回复] 依据相关法律规定，单纯的婚内出轨行为一般不构成犯罪，不会导致坐牢。但如果出轨行为构成重婚罪，比如与他人以夫妻名义共同生活，那就可能面临刑事处罚。

如果您对于重婚罪的构成要件或者相关证据的收集还有疑问，欢迎随时联系我。