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试用员工加班工资如何计算

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最新修订 | 2024-02-28
根据相关法律规定,“加班费最低工资标准算是合法吗?”的解答如下:

只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。

我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定:

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

以上就是加班费按最低工资标准的回答望采纳

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试用员工加班工资如何计算
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