企业以经营不善辞退员工赔偿标准

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好，协议不成可以起诉

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 若对调解员身份有异议的，可以联系法院确定。

[律师回复] 法院不会要求你24小时打款，

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，要根据你的情况给你建议

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 不能，您这边年龄满十六就可以申请赔偿

[律师回复] 是做的什么样的工作？被辞退是什么样的具体情况？

[律师回复] 什么时候被公司辞退的，所谓的没有合同是什么意思具体

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 签署的劳动合同当中有辞快工，扣除30%是违反了法律的强制性规定，是无效的，是不合法的，你不用遵守

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询