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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
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任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。辞职属于提前解除劳动合同，需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，双方劳动关系即告终止，劳动合同解除。尚未调休的加班时间，可在提出书面申请的同时，与公司协商处理方式，要么予以调休，要么支付相应的加班费。
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2024年退休教师养老金补发多少退疗养老金计算基于岗位和薪级工资，服务年限越长比例越高。35年以上为90%，30-35年为85%，20年以下为80%。中小学教师另有10%奖励。任教30年以上全额发放。您母亲的退疗养老金将基于她的综合工资水平确定。4.1k浏览
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多大算妇女“妇女”指成年女性，并不单指已婚或大于14岁的女性。14岁以下的女性称为儿童，男性亦然。女指未婚女子，妇指已婚妇女。妇女泛指各个阶段的女性。我国法律规定，女性和男性具有同等的政治权利，有权参与选举和被选举，参与国家事务的管理和担任公职。4.4k浏览
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出口退税公式是怎样计算的出口退税的计算公式为：退还额度=(发票金额)÷(1+增值税率)×出口退税率。例如，货物价值100万人民币，增值税率17%，出口退税率13%，则退还额度=100万÷(1+17%)×13%=约11.11万人民币。6.2k浏览
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加班调休未调休工资怎么算
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双休日加班调休怎么算？
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劳动纠纷单位破产了，没有解出劳动合同，＿直为单位垫付社保基金，单位达应，｀退休后返钱，现在退休了，为什么不给返钱了，应该怎么解决？
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周末加班怎么调休？加班费怎么算？
休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，周末加班的应按同等时间安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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节假日加班有调休算加班工资吗？
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周末调休加班工资怎么算？
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如果受害者被强奸未遂，反把施暴者杀了，怎么判刑
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周末安排加班怎么算调休
首先，用人单位在周末安排员工加班加点的话，要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资，但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的，加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休，这其实可以由双方协商，但很多时候都是优先调休。
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