卖保险可以随时辞职么

[律师回复] 解析：
在正常的情况下，关于危险驾驶罪这一罪名，其并不涉及到受害人这一角色。这是因为，该犯罪属于危险犯的范畴，尚未产生切实的危害结果，所以也就没有受害者这一特殊群体的存在，进而也就无从谈起对他们进行赔偿的事宜。
然而，若某危险驾驶行为有可能进一步发展成为交通肇事罪，甚至涉嫌以危险方法危害公共安全罪等严重罪行，并且已经实际造成了实质性的危害后果，如导致人员伤亡或财产损失等，那么在此种情形下，受害方才有权依据法律规定，向法院提起诉讼，请求获得相应的损害赔偿。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 入职两天就是有两天的出勤工资

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 可以详细咨询法律问题

[律师回复] 放射性职业病鉴定电话沟通

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

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[律师回复] 你好，被迫离职可以索要赔偿

[律师回复] 你好，具体可电话沟通一下

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您。

[律师回复] 如果保险公司赔偿完了，一般不需要再另行赔偿了

[律师回复] 你好，法律上讲算是被辞退

[律师回复] 那你想问什么的？是要委托律师吗

[律师回复] 你好，详细情况可以联系一下

[律师回复] 个人是没有土地买卖的权利多，除非是您个人名下国有土地

[律师回复] 您好，您是工作了13天是吗

[律师回复] 那你可以申请劳动仲裁索赔的,需要律师可以找我

[律师回复] 被执行人名下唯一不动产一般会被查封，是否会启动司法拍卖则涉及较多因素。供参考。