辞退员工补偿金核算

[律师回复] 您好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好，非法解除劳动合同可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，你这边有签订劳动合同吗？

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 你好  有什么可以帮你

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 首先应当确保受害员工的安全，并及时报警处理。

[律师回复] 不合理 具体什么情况

[律师回复] 您好，合同已经拟定好了对吧

[律师回复] 您好，您方便说一下具体的情况吗 ？

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 由工伤认定书上的用人单位赔偿

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好 法定节假日加班工资是必须支付给劳动者的

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 解析：
公务员违反商业行为规范经营企业之相关规定主要包括以下几个方面：
第一，所有在职公务人员均被禁止以个人独资或者与他人共同投资、合股、合伙设立公司的形式进行商业活动；
第二，严禁未经授权以承包、租赁、受聘等方式进行商业经营活动；
第三，公务员亦不得通过从事居间服务活动获取经济利益；
第四，在职公务员禁止直接参与任何盈利性活动的经营和管理；
第五，在职公务员不得担任或参与任何企业或营利性组织的职务。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
关于个体工商户实行定额征税的相关准则，详述如下：
首先，当月营业额未达两万元人民币时，无需缴纳税费。
其次，若月营业额处于2万元至5万元人民币区间范围内，则对于超过两万元的部分适用0.6%的个体工商户个税核定征收率进行缴税。
再次，若个体工商户每月营业额介于5万元至10万元人民币之间，那就需要对超出2万元部分，按1%进行个体工商户个人所得税的核定征收。
最后，在月营业额超过10万元人民币这个范畴内，对于超出2万元的部分，将按照1.8%的个体工商户个人所得税核定征收率进行缴税。
所谓“核定征收”，即是在正常生产经营环境中，对其所生产的应税产品进行实际核实并确定产量与销售额，然后依据税法规定的税率来征收相应的税款。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条
纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额：
（一）依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的；
（二）依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的；
（三）擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的；
（四）虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查帐的；
（五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；
（六）纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。
税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。