劳动经济补偿金的分段计算

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于因解除劳动合同而产生的经济补偿金的计算方式为，按照劳动者在该企业或单位的服务年限，以每满一周年即支付一个月工资的标准执行。
如果劳动者在服务期间超出六个月但不足一整年的情况下，则应视作遵照完整的一年进行核算；
然而，若服务期未达到六个月，则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
此外，若劳动者每月所获取的薪资远高出企业所在地级市政府公布的本区域去年全年职工月均工资的三倍时，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月均工资三倍的金额来执行，同时，向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
1.若因蓄意伤人而导致他人伤残，则符合构成重伤的条件，将面临三至十年的有期徒刑处罚。
2.若故意伤害他人身体健康，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
如前所述之罪行，倘若致人重伤，将被判罚三年以上十年以下有期徒刑；
如造成他人死亡或采用极端残忍手段使人重伤并留下严重残疾，将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若刑事案件性质严重且复杂程度较高，其收费标准可在规定标准1.5倍以内进行协商确定。
通常情况下，以下是不同阶段的具体收费方式及标准：
1、按照案件数量计算费用：
（1）侦查阶段：
每起案件收取2000至6000元人民币不等；
（2）审查起诉阶段：
每起案件收取6000至16000元人民币不等；
（3）审判阶段：
每起案件收取6000至33000元人民币不等。
2、按时间计算费用：
一般为每小时200至3000元人民币不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
实施行贿活动无疑构成了严重的经济犯罪。
所谓经济犯罪，是指在社会经济的各个环节，包括生产、交换、分配以及消费等领域中，为了获取非法利益，违反国家现行的经济和行政法规，对国家的经济管理活动造成直接损害，依据我国刑法应当受到刑事制裁的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
若因无正当理由而解雇雇员，则需向该雇员支付双倍的经济补偿金以作赔偿之用。
关于经济补偿，根据该雇员在公司内服务的年限，每达到一年期限便可获得相当于一个月薪酬的经济补偿款。
在此基础上，如果雇员在公司内的服务时间已达六个月但不足一年，则将视为一年进行计算；
反之，若雇员在公司内的服务时间未满六个月，则仅能获得相当于半个月薪酬的经济补偿款。
此外，若雇员的月薪高于公司所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的金额执行，且向其支付经济补偿的年限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
据北京市相关法律法规所规定，盗窃罪的起点及标准具体如下：
第一，若盗窃金额尚未达到法定刑事案件规定的立案标准，则无需承担相应的刑事责任。
而在本市，此立案标准设定为人民币一千元。
其次，对于屡次进行盗窃但是其中部分次数所盗取财物价值尚未达到立案标准的情况，在一年之内发生的所有盗窃行为均需累积计算盗窃金额。
然而，对于在同一年内进入他人住宅实施盗窃或者在公共场合进行扒窃超过三次的情况，即使其盗窃金额尚不足以构成刑事案件的立案标准，亦应当按照多次盗窃的行为追究其刑事责任。
第二，如果盗窃行为未能成功，并且情节较为轻微，那么可以考虑不予追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
刑事诉讼案件按照阶段收取相关费用：
（1）侦查阶段为每件1200至8000元不等；
（2）审查起诉阶段为每件1200至8000元不等；
（3）审判阶段则根据不同情况分为三类收费标准，即每件1200至15000元不等。
此外，如若代理刑事自诉案件被告方或者刑事案件受害人的代理人，则可在上述标准基础上适当降低收费。
对于涉及到刑事附带民事诉讼的案件，其附带民事诉讼部分的代理费用将参照代理民事诉讼案件的标准进行收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第二十六条
各级价格主管部门应加强对律师事务所收费的监督检查。
律师事务所、律师有下列价格违法行为之一的，由政府价格主管部门依照《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》实施行政处罚：
（一）不按规定公示律师服务收费管理办法和收费标准的；
（二）提前或者推迟执行政府指导价的；
（三）超出政府指导价范围或幅度收费的；
（四）采取分解收费项目、重复收费、扩大范围等方式变相提高收费标准的；
（五）以明显低于成本的收费进行不正当竞争的；
（六）其他价格违法行为。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的量刑标准，法律所规定的刑罚主要涵盖了五年以下有期徒刑以及拘役。
具体来说，当犯罪行为人运用其职务上的便利条件，非法侵占本公司或者企业财物，且涉案金额达到了当地司法机关规定的"数额较大"起点数值为一万元时，便可依照相关法规，在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间，来确定适合该案件嫌疑人的量刑起点。
基于此起点数值，如果犯罪行为人能够成功地将涉案金额增加十八百元人民币，即可视为其犯罪行为进一步恶化，从而可以增加一个月的刑期，以此作为确定基准刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在正常工作时间内，倘若未满整月，则对于薪水的精确计算通常需基于实际出勤天数来进行。
所谓工资，乃是雇主或法定用人机构在遵循相关法律要求、遵循行业准则以及根据与员工签订的合约基础上，通过货币形式对劳动者付出的劳动所给予的经济补偿。
工资的计算方式可分为小时薪金制、月度薪资制及年度薪资制等多种形式。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
在网约车司机驾驶过程中出现了交通事故并对他人造成人身伤害时，他需要承担相应的误工费赔偿责任。
关于误工费的具体数额，应依据受害者的误工时间及其收入水平来综合制定。
误工时间由受害者接受治疗的医疗机构提供的相关证明文件予以确认。
若受害者因受伤导致残疾而持续误工，那么误工时间可计算至伤残鉴定前一日为止。
对于拥有稳定收入来源的受害者而言，误工费将以实际减少的收入为基准进行计算。
然而，当受害者缺乏固定收入时，则需参考其过去三年内的平均收入作为标准；
若受害者无法提供证据证明自己过去三年的平均收入情况，也可参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行计算。
值得注意的是，若此次交通事故并未对他人造成人身伤害，那么便不存在误工费赔偿的问题。
在此种情况下，网约车司机仍有权主张由于无法继续从事相应经营活动而产生的合理停运损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
（一）根据各个办理刑事案件阶段的不同特点，我们将采用按件收费的方式制定相应的收费标准。
1.在侦查阶段，每起刑事案件的收费标准为人民币2000至10000元不等；
2.在审查起诉阶段，每起刑事案件的收费标准为人民币2000至10000元不等；
3.在一审阶段，每起刑事案件的收费标准为人民币4000至30000元不等。
以上收费标准可以向下浮动，但并不受任何限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其对应的律师服务费用均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）当同一家律师事务所承接一起刑事案件的多个阶段时，自第二阶段开始，我们将酌情减少收费。
（四）若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则其对应的律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，被判定为危险驾驶犯罪者，将面临为期一个月以上、六个月以下的监禁。
根据相关法律规定，被定为危险驾驶罪的罪犯，将依法判处拘役，同时需缴纳罚金。
而拘役的具体期限，通常在一个月以上、六个月以下。
当例行公事地宣判对一个人同时犯有数项罪名时，其总和刑期的拘役部分不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，职务侵占行为在某些情况下可能会持续发生，且每次侵占的金额可能并非等额。
然而，若需按照职务侵占罪名判定其刑事责任，则应以累计侵占总额作为参照依据。
根据我国相关法律规定，公司、企业或其他组织内的员工，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本应归属该机构所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将面临相应的刑事处罚。
具体而言，若涉案金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金的民事责任；
若涉案金额达到巨大程度，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任；
而当涉案金额达到特别巨大程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案中，涉案金额达到60万者属于数额较大范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而若涉案金额超过人民币100万元，则视为数额巨大，需面临更为严厉的刑罚。
然而，若涉案人员主动归还所侵占的财产并获得了受害方的谅解，实现了刑事和解之举，便有可能减轻其基准刑的50％以上，甚至有机会获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在执行异议被依法驳回之后，有关当事人或者有利害关系的个人，仍可通过下列途径寻求救济措施：
首先，若他们坚信所面临的执行行为违背了现行法律法规，便可以向负责执行此项工作的法院递交书面形式的异议。
倘若他们提出的异议得到认可，法院将采取裁定形式，撤销或纠正原有的执行行为；
反之，若其理由未能得到支持，法院亦会作出裁定，驳回其异议请求。
对于裁定结果，如有任何不满之处，相关当事人或有利害关系的个人，有权在收到裁定书之日起的十个工作日内，向上一级人民法院提交复议申请。
其次，在执行过程中，若案外人对执行标的物提出书面异议，法院将对此展开全面审查。
若异议成立，法院将裁定暂停对该标的物的执行程序；
反之，若理由不能成立，法院同样会作出裁定，驳回其异议请求。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由，但未在异议审查过程中一并提出，撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就该执行行为提出异议的，人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就同一执行标的提出异议的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，即使在试用期内，用人单位仍然有义务与劳动者签署相应的劳动合同。
若用人单位在此期间未能依法签订此合同，则需自劳动者第二个月开始，按月向其支付双倍薪酬。
若用人单位自首次聘用劳动者以来，已超过一个月但仍不到一年的时间里未能与其签署书面形式的劳动合同，同样需要按照上述方式，每月向劳动者支付双倍薪酬。
换言之，依照现行法律法规，您有权获得双倍薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
律师在侦查阶段，主要能够开展以下几个方面的工作：
首先，律师有权会见犯罪嫌疑人，向他们转达家人的关爱和关切之情，有效缓解犯罪嫌疑人所承受的焦虑和紧张情绪，提供心灵上的慰藉；
其次，在会面交谈中，律师能够向犯罪嫌疑人详细解释他们可能涉及的罪行及其相关的法律知识，使犯罪嫌疑人对于自身所面临的困境有更为清晰的认知，明白哪些是应该做的，哪些是不能触碰的红线；
再次，律师与犯罪嫌疑人的会面交流，有助于获取犯罪嫌疑人关于无罪或罪行较轻的犯罪线索，协助进行一些固定有利证据的工作，为未来的成功辩护做好充分的准备。
因为证据随时都存在被销毁的风险，一旦出现疏忽，就可能导致重要的证据永久失去；
此外，律师与犯罪嫌疑人的会面交流，还有助于防止刑讯逼供事件的发生。
尽管我国的法治环境正在逐步得到改善，但刑讯逼供的现象仍然时有发生，甚至出现过屈打成招、屈打致残致死等令人痛心疾首的悲剧。
若不幸遭遇刑讯逼供，有律师的介入，便可代理犯罪嫌疑人提出申诉、控告，从而有效降低此类事件的发生率；
最后，律师通过与犯罪嫌疑人的会面交流，能够引导犯罪嫌疑人正确认识自己的行为，为争取立功创造条件，进而减轻刑罚。
在侦查阶段，律师还可以根据案件具体情况，协助犯罪嫌疑人申请取保候审，从而妥善解决潜在的危机；
另外，随着《中华人民共和国刑事诉讼法》的修订，律师的权利范围将进一步扩大，包括获得询问在场人员的权利，以便更好地维护犯罪嫌疑人的合法权益。
在侦查阶段，律师同样有权直接会见在押的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
第四十一条
辩护人认为在侦查、审查起诉期间公安机关、人民检察院收集的证明犯罪嫌疑人、被告人无罪或者罪轻的证据材料未提交的，有权申请人民检察院、人民法院调取。

[律师回复] 解析：
1、在对待诈骗案件数量上，我们应当坚持累积计算原则。
提起诈骗犯罪中的金额，这不仅作为定罪依据，更是法定刑法升格标准的关键要素之一。
那些实施诈骗行径的人员，只要他们的行为致使受害者利益遭受较大损失且超过法律规定的最低限额，就可以依法判断其构成了犯罪。
因此，诈骗金额在处理此类案件时必须进行累加计算。
2.我们有必要对犯罪嫌疑人是否出于诚意还清被骗物品进行清晰定义。
假如犯罪嫌疑人只是为了赢得被害者更大程度的信赖而选择偿还财物，则应该被视为一种犯罪策略，而不宜划入上述司法解释所指的还清财物范畴。
唯有当犯罪嫌疑人为填补受害者损失而主动偿还财物时，才能够被视作表现出悔罪之心，进而作为从轻或减轻惩罚的重要参考因素加以考虑。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在某些特殊情况下，雇主须向员工支付经济补偿金。
具体而言，下列情形皆属于此范畴：
首先，当劳动者因为疾病或意外伤害而导致非职业性的身体损伤，经过法定医疗期结束之后，如果仍然无法胜任之前的职务，同时也无法适应雇主为其重新安排的其他职位，此时雇主需根据相关规定予以经济补偿；
其次，倘若劳动者在工作中表现无法达到预期，即便经过相应的技能培训或是工作岗位调换，仍然无法实现自身价值，雇主同样应依照法律规定给予相应经济补偿待遇；
再者，若在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大改变，使得原先的劳动合同无法继续执行，且双方未能就变更劳动合同达成共识，那么雇主亦需按照相关法规向劳动者支付经济补偿金；
最后，在面临经济性裁员的情况下，雇主同样需要依法向员工支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的；
（二)用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三)用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的；
（四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对涉及行贿罪名的严重刑事案件，律师提供的法律服务，其费用通常根据不同的办案阶段来计算和收取。
具体而言，在侦查阶段的收费标准通常为人民币伍千元至壹萬元不等；
在后续的审查起诉阶段，收费标准则在人民币伍千元至壹萬元之间浮动；
而在最终的一审阶段，收费标准则在人民币壹万元至叁万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。