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厨师切到手指算不算工伤

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律师说法·工伤赔偿

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厨师下班烫伤手算不算工伤?
不算工伤,工伤要求是在单位工作,因为工作的原因导致的,厨师是下班之后才烫伤了手,二者没有因果关系,该责任不应该计算到工伤头上,所以不能算得上是工伤,相关责任厨师自己承担。
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大拇指切断算几级工伤
在工作的过程当中,伤害总是难以避免,为了保护劳动者的合法权益我国制定了相关的劳动者保护法律以及工伤赔偿的规定要求。对于不同等级的伤情所予以的赔偿标准也有所不同。指间关节离断符合八级伤残系列第17条之标准。
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厨师炒菜烫伤了算工伤吗
算工伤。《工伤保险条例》规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。
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暑假工手经切断算不算工伤
暑假工因为工作把手切断的话不算工伤,因为暑假工跟用人单位之间建立的就不是劳动关系,而申请工伤认定的前提条件是双方属于劳动关系,不过在劳务关系中,雇佣人员因为工作才受伤的话,其实是可以要求用人单位按照人身损害赔偿承担侵权责任的。
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饭店厨师算非全日制用工吗
法律并没有规定过饭店和厨师之间建立的是否属于非全日制用工关系,如果该厨师在饭店平均每天工作的时间不超过4个小时,每周累计工作的时间不超过24个小时,就属于非全日制用工,每天工作时间超过8个小时的,属于全日制用工。
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