律师说法·劳动纠纷
-
骨折一般医生会给开多久病假针对骨折病人的病假时长，医护人员会依据病情和休息时间开具病假证明。如需手术，术后痊愈出院可获三个月病假；非手术或术后满三月，可至门诊部申请，每次最长一个月。但须有医院病休诊断证明，非个人自行决定。1.8k浏览
劳动保障
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
商业贷款转公积金贷款怎么加配偶名字要转商业贷款为公积金贷款，需准备身份证明、婚育证明、原贷款协议和公积金账户信息。向指定银行或公积金中心提交转贷申请，填写申请表格并提交材料。通过审核后，贷款将转为公积金贷款，需签署新协议。如需增加共同借款人，需提交额外申请。此操作因公积金贷款利率低，可减轻还款压力。1.3k浏览
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
近亲结婚三代怎么算可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲：同胞兄弟姐妹：自己的兄弟姐妹，以及父母的兄弟姐妹，他们都属于第二代。堂兄弟姐妹：父亲的兄弟姐妹的子女，以及母亲的兄弟姐妹的子女，他们都属于第三代。表兄弟姐妹：父亲的姐妹（姑母）或兄弟（伯父）的子女，以及母亲的兄弟（舅舅）或姐妹（姨母）的子女，他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的，参考下文。7.8k浏览
婚前调查
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125541人选择咨询律师
又请假又加班工资怎么算
一键咨询
为您推荐
加班请假算旷工吗
休息日劳动者不加班不需要请假，所以不属于旷工范畴，知会主管和安排加班的管理人员即可。用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
10w+浏览
劳动纠纷
请问车停在车库车位上，被刮了，没有监控，物业又没收停车费，找谁理赔
[律师回复] 根据《物业管理条例》的相关规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。如果车在车库车位上被刮，且没有监控，物业又没有收停车费，那么可以找物业进行理赔。但是需要注意的是，物业是否需要承担责任，需要根据具体情况来判断。如果物业已经尽到了安全保障义务，那么物业可能不需要承担责任。如果物业没有尽到安全保障义务，那么物业可能需要承担一定的责任。损害的，应当依法承担相应的法律责任。如果车在车库车位上被刮，且没有监控，物业又没有收停车费，那么可以找物业进行理赔。但是需要注意的是，物业是否需要承担责任，需要根据具体情况来判断。如果物业已经尽到了安全保障义务，那么物业可能不需要承担责任。如果物业没有尽到安全保障义务，那么物业可能需要承担一定的责任。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工年假加班怎么算加班费
年假期间被安排加班的，加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算，年假也属于法定带薪休假，正常情况下公司应该给职工安排休假。因为工作需要安排职工加班的，加班费应该以货币形式发放给职工，如果被拖欠加班费，员工可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工请假与加班怎么算工资？
工请假工资=月工资收入-月基本工资÷21.75天，加班工资则需要用日工资乘以1.5(或者2，或3)。具体来说，如果单位组织的加班是延长正常工作日的工作时间，那么就是乘以1.5。
10w+浏览
劳动纠纷
2012年开始上班，之前没交社保，到了2019年才交，现在公司要辞退员工。怎样才能保障员工
[律师回复] 您好，公司这边与我们建立劳动关系的同时是否签订了劳动合同，如能证明双方建立劳动合同的时间可以要求公司补缴社保，被辞退还应该支付经济赔偿金以及代通知金。
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5719 位律师在线，高效解决问题
员工请假加班工资怎么核算?
员工请假和加班工资是分开核算的，请假工资是会按请假一天扣除一天的工资；而对于加班工资是会按不同时段的加班情况来确定，休息日加班按日工资的二倍支付，法定节假日加班按三倍的工资来支付。
10w+浏览
劳动纠纷我这边在玻璃厂上班，我是司机，从银川往天水送玻璃，在庄浪县，到高速的匝道因车辆没刹车，导致车子侧翻，碰到护栏受伤，脸上留有明显疤痕，在庄浪县中医医院在住院期间，我个人出医药费3000左右，转院到银川公司出医药费不到2000，交通事故定责是我的责任，公司这边现在不愿意赔偿，住院期间的误工费火食费还有医疗费，跟老板洽谈过我个人的诉求，就是他赔偿我的住院费和误工费，还有就是手机在车祸中彻底报废了，外加一部手机，脸上留有明显伤疤让他们看着赔点就行，但老板这边说他这边损失也很大，损失的有货物和车子，而我在他这边上班，还属于试用期，他这边一点不愿意赔偿该怎么处理？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以申请工伤认定处理，待认定为工伤后，可以向用人单位主张赔偿
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
全屋定制合同签了25万，付了%70货款，刚开始说的包安装，结果发现合同不包安装 ，板材拉过来了要来施工又要交%10的款，不交不来安装，怎么办？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理纠纷
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
134****8668
177****6486
