上班路上被撞算不算工伤

[律师回复] 解析：
在不干扰公安机关调查进展并且严格遵循相关法律法规及单位规章制度的基础上，该员工是能够继续参与本职工作的。
具体来说，根据相关规定，被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告应当履行以下义务：
首先，未经执行机关许可，不得擅自离开其居住城市或县城；
其次，若个人住址、工作单位以及联系方式有任何变更，应在二十四小时内及时向执行机关进行汇报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
关于拦路抢劫犯罪行为的量刑指引如下:当罪犯持械抢劫时，其刑罚应判处为期三年以上的有期徒刑;倘若其抢劫数额在人民币30,000元至100,00元之间（具体数值依照本地盗窃罪的定罪标准而定），且已达到了巨大的定罪标准，那么他将面临十年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在遭遇严重的车祸并导致人员死亡的情况下，肇事司机通常会立即遭受拘留之罚，但拘留时间的长短将因实际案情的复杂程度而异。
其次，根据刑事诉讼法的相关规定，刑事拘留的最长期限为三十七日。在此期间内，若经过细致入微的调查取证工作，证实了司机撞人之事的真相，且所具备的证据扎实充分，例如有视频监控资料或目击证人及其证言等，待经由检察机关批准之后，便可对该名司机实施逮捕，进而启动对其刑事责任的追究程序。具体而言，在被刑事拘留后的第三个工作日起，公安机关即可向检察机关提交逮捕申请，而检察机关对该申请进行审查所需的时间通常为七个工作日。若申请最终获得批准，则被拘留之人将被正式逮捕并羁押于看守所中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于拦路抢劫罪的量刑准则如下：
1.倘若犯罪嫌疑人在实施抢劫行为时持有武器，那么将会面临三年以上有期徒刑的严厉惩罚；
2.若抢劫财物价值在人民币3万元到10万元之间（须参照当地的盗窃罪标准），且数额达到了特别巨大的标准，那么则将被判处十年以上有期徒刑；
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在交通事故导致人员不幸离世的案例中，肇事者往往会首先面临刑事拘留的指控，而拘留的时长将根据案件的具体情节来确定。
根据我国法律规定，刑事拘留的最长期限为37日。在司法实践过程中，如果警方经过深入的调查取证，确认驾驶员撞人的事实清晰无误且证据确凿，并且有视频监控记录或目击者的陈述及证言作为佐证，那么在取得检察院的批准之后，驾驶员将会被正式逮捕，继而承担相应的刑事责任。
具体而言，在接到刑拘通知后的三个工作日内，公安部门便有权向检察院提出逮捕请求。而检察院对于这项请求的审核通常需要耗费七个工作日。一旦请求获得批准，被拘留者将被依法逮捕并进行羁押。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
当具备特定条件时，比如特定情况下的犯罪嫌疑人和被告人，人民法院、人民检察院以及公安机关可依据相关规定对其给予取保候审的措施：
首先，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人；
其次，可能会受到有期徒刑以上刑罚处罚，在采取取保候审时不会引发社会公共安全隐患的人；
第三，患有严重疾病、日常生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，在采取取保候审时也不会引发社会公共安全隐患的人；
最后，如果羁押期限已经届满，但案件仍未得到妥善处理，此时也需要采取取保候审的措施。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
只要您符合了取保候审的相关要求，就能够申请办理取保候审手续。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对于有以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人，法院、检察院以及公安机关均有权批准实施取保候审措施：
首先是可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚的人员；
其次是可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生危害的人员；
再次是患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审也不会对社会产生危害的人员；
最后是在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续进行取保候审的人员。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在触犯了寻衅滋事罪后，若其严重地损害和扰乱了社会秩序，则将被判处为期五年至十年不等的有期徒刑，同时还可附加处以相应金额的罚金。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于那些实施了下列任何一种寻衅滋事行为并因此严重破坏社会秩序的行为，我们将会对其判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制：
（一）随意殴打无辜者，且情节恶劣的；
（二）恶意追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，且情节恶劣的等等。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
这取决于具体情形。如果某人故意阻碍交通道路并对社会治安产生了极其严重的干扰和破坏，那么这种行为很可能被认定为寻衅滋事。寻衅滋事犯罪的实际展现形态包括以下三个方面：
①通过追逐、拦截、侮辱或恐吓等方式欺负他人，只要其情节恶劣就可以构成犯罪；
②通过强行索取或者随意破坏、占用公私财产等手段来达到目的，只要情节严重即可视为犯罪；
③在公共场所制造骚乱，导致公共场所秩序严重混乱，也可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 可以，具体什么情况，请详细说明

[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 您好，公司制定的关于员工切身利益的制度需要经过民主程序还需要有效公示，另外制度扣钱也涉嫌违法，您可以从这几个方面看看制度是否有问题。欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你的工作内容是什么 是否和公司签订了合同

[律师回复] 有没损害你的利益？具体情况怎么样？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，现在公司是什么态度

[律师回复] 你好， 对方伤的严重吗

[律师回复] 您这种情况需要看您手中掌握的证据