律图审稿专业委员会3轮严审

简述认定医疗过失的情形

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

第一种情况是技术过失

这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平,由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误,导致对病员危害结果的产生。

第二种情况是过于自信的过失

这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中,虽然已经预见到自己的行为可能给病员造成危害结果,但是轻信自己的技术、经验或有利的客观条件能够避免或者克服,因而导致了判断上和行为上的失误,致使对病员危害结果发生。

第三种情况是疏忽大意的过失

这种过失是指在医疗事故发生中,根据医务人员的岗位责任及技术水平,应当预见到和可以预见到自己的行为可能造成对病员的危害结果,因为疏忽大意而未能预见到;或者对于危害病员生命、健康的不当做法,应当做到有效的防范,因为疏忽大意而未能做到,致使危害发生。

如不执行或不正确执行规章制度和履行职责,对危重病员推诿、拒治;对病史采集、病员检查、处理漫不经心,马虎草率,擅离职守;或遇到不能胜任的技术操作,既不请示上级医师,也不请人帮忙,一味蛮干;或擅自做有禁忌症的手术和检查等,而造成了对病员的危害结果。

简述认定医疗过失的情形
咨询助手提示您
全文458字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125342人选择咨询律师
6276位律师在线平均3分钟响应99%好评
简述认定医疗过失的情形
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****8400用户3分钟前提交了咨询
    138****6311用户4分钟前提交了咨询
    152****4042用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4875用户2分钟前提交了咨询
    158****4142用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****7277用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 146****4207用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****6456用户3分钟前提交了咨询
    150****5240用户3分钟前提交了咨询
    142****5874用户2分钟前提交了咨询
    153****3101用户2分钟前提交了咨询
    174****7332用户3分钟前提交了咨询
    155****4358用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0611用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****0213用户1分钟前提交了咨询
    143****3152用户4分钟前提交了咨询
    161****2356用户4分钟前提交了咨询
    156****8232用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****0271用户4分钟前提交了咨询
    170****5784用户2分钟前提交了咨询
    163****4518用户2分钟前提交了咨询
    132****2254用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****3648用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****6753用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****2203用户1分钟前提交了咨询
    153****0881用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****4041用户1分钟前提交了咨询
    146****2603用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****8181用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****8164用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****3153用户2分钟前提交了咨询
    170****5443用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****2240用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****8407用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****5712用户3分钟前提交了咨询
    142****2045用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****4575用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****1284用户3分钟前提交了咨询
    175****1852用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****5278用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****7776用户3分钟前提交了咨询
    178****5051用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****8181用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****3047用户3分钟前提交了咨询
    132****1562用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****8317用户1分钟前提交了咨询
    134****2747用户1分钟前提交了咨询
    172****7618用户1分钟前提交了咨询
    158****0558用户1分钟前提交了咨询
    165****5430用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****7062用户2分钟前已获取解答
宿迁178****4146用户1分钟前已获取解答
常州178****7916用户1分钟前已获取解答
简述医疗纠纷解决途径有哪些
1、协商。2、申请卫生行政部门处理。3、向人民法院起诉。4、仲裁。在发生医患纠纷后,当事人双方可先私下协商解决,无法达成一致意见的再选择诉讼或仲裁。
10w+浏览
医疗纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
简述民法典规定的医疗事故免责情形是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着简述民法典规定的医疗事故免责情形是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
户口本地址消失变成黑户怎么处理
[律师回复] 解析:
若您的身份证已经进入了信用黑名单,这里告知您正确的应对措施是,应
首先前往下落户所在地的公安机关办事窗口,详细了解自己的具体状况,并提交撤除该信用污点的请求。一旦您的身份信息涉嫌任何形式的信用失当、违法行为或不良记录,或者被他人非法盗用进行不正当活动,都有可能导致您的身份证被列入黑名单。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十五条
人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证:
(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的;
(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的;
(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的;
(四)在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所,需要查明有关人员身份的。
(五)法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一,拒绝人民警察查验居民身份证的,依照有关法律规定,分别不同情形,采取措施予以处理。任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前5906位律师在线
立即咨询
自己辞职怎么领失业金
[律师回复] 解析:
1.用人单位须于正式结束劳动合约的次日起的第15个自然日之内,派遣专人前往各相关地区的社会保险经办机构,依照当地法律法规进行失业申报备案;
2.按照各地社保机构的具体要求,参保者若需领取失业补助金,须满足其已自行负担了一年以上的失业保险费用且符合其他相关领取条件方可申请;
3.在办理申报备案过程中,用人单位必须提交给社保机构以下四份材料,并在每份材料上加盖本单位的公章:由用人单位开具的解雇通知书以及相关的人事档案材料,失业证明,失业登记表格,以及用人单位向社保机构提交的例行公函;
4.社保机构在对失业登记资料进行严格审查之后,会通知失业人员参加相应的职业技能培训课程,并告知他们可以开始领取失业补助金,同时为他们办理下岗证书;
5.失业人员自与用人单位终止或解除劳动聘用关系之日起,应携带社保机构发放的审核文件,职业指导培训卡,户口簿,身份证及三张一寸免冠照片,前往户籍所在地的街道(乡镇)相关部门进行失业登记,并办理领取失业保险金的相关手续。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
简述医疗事故的构成要素是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着简述医疗事故的构成要素是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
62岁在工地干活能否认定工伤
[律师回复] 解析:
通常情况下,62岁的人群无法申请职业病,因为这一年龄段已经超出了《中华人民共和国劳动法》所规定的法定退休年龄范畴,不再受该法律法规的保护。在此种情况之下,他们亦无法按照相关规定购买工伤保险,从而无法获得相应的工伤保险待遇。在这种情况下,如果这位人士遭受了人身伤害,其与用人单位之间所建立的就仅限于雇佣关系。在这种情况下,伤者应致力于与用人单位进行友好协商,以期达成合理的赔偿协议;若协商无果,则可考虑提起民事诉讼,请求法院判决用人单位承担相应的赔偿责任。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人而言,只要满足以下任一条件,便可依法办理退休手续:
(1)男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄已满10年;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有严重影响的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,且连续工龄已满10年。此项规定同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
简述医疗事故的行政责任是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与简述医疗事故的行政责任是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6884 位律师在线,高效解决问题
简述医疗事故的基本条件是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着简述医疗事故的基本条件是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
公安如何认定行政拘留
[律师回复] 解析:
在中国依法治国的大背景下,公安机关在处理各类违法案件时必须严格遵守相关法律法规。例如,根据《中华人民共和国行政处罚法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定,当相应法律条款涉及到需要采取行政拘留措施时,公安机关有权依据法定程序对当事人做出相应的行政处罚决定。
具体来说,如果某一行为严重触犯了治安法规,但尚未达到犯罪标准,且通过简单地进行警告或罚款无法产生足够威慑作用的情况下,公安机关完全有权利对其施加行政拘留的惩罚。以下是可能导致被实施行政拘留的几种常见情形:
1.散播谣言,虚构险情、疫情、警情等信息,或者采用其他方式故意扰乱社会公共秩序;
2.参与结伙斗殴事件;
3.强行索取他人财物,或者任意破坏、占有公共财产;
4.其他可能导致被实施行政拘留的情形。
法律依据:
《行政处罚法》第九条
行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
快速解决“行政类”问题
当前6649位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****1928
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****2138
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****8418
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应