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停工留薪期满单位辞退员工

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停工留薪期满单位辞退员工
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工伤停工留薪期满后待遇是什么?
工伤停工留薪期满后待遇是用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴,在有些地方省市中有相应的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
小城镇农民宅基地上旧房重建要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
关于宅基地申领条件须知如下几点:
(一)待申请之宅基地位置需与土地利用总体规划中划定的建设用地范围相符;
(二)申请之宅基地面积应严格遵循宅基地审批标准;
(三)申请人户籍必须在申请宅基地所在的村组;
(四)申请宅基地前,务必先向村委员会提出申请,并提供相关证明文件,若符合规划建设以及申请条件,则由村镇两级签署意见,上报至县级政府审批,最终颁发集体土地使用权证。
关于宅基地减量所需办理的手续如下:
(一)农村村民欲新建住房,首先需向集体经济组织提出书面申请;
(二)村集体经济组织应对申请建房户的情况在显眼处进行张贴公示;
(三)国土资源管理所及镇社会事务办公室将赴现场对申请人是否符合条件、拟用地是否符合规划等进行初步审查;
(四)公示期结束且无异议后,将符合“一户一基”条件的用地户按照规定上报至乡镇人民政府审核,再报县级人民政府审批;
(五)宅基地获准后,国土资源所及镇社会事务办公室将赴现场批放宅基地,并发放选址意见书、规划许可证以及施工许可证;
(六)村民住宅竣工后,国土资源所将赴现场检查是否按照批准面积和要求使用土地,对于符合要求的建房户,核发集体土地使用权证书;
(七)村民可凭借土地使用证及规划许可证申请办理房屋所有权证。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;
其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
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工伤停工留薪期满工资待遇如何计算
工伤保险条例第三十一条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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工伤赔偿
刑事拘留找关系有用么
[律师回复] 解析:
刑事拘留这一措施并非作为惩罚而设,它仅作为确保刑事诉讼程序得以顺利施行的一项强制手段。
此外,尚有诸多其它措施可供选用,如取保候审、监视居住以及逮捕等等。
因此,试图通过人际关系进行干预,实属枉然且已触犯法律规定。
参照我国《刑事诉讼法》相关条款,刑事拘留的上限通常设定为不超14天。
然而,无论何种状况下,拘留的最长时期仍不得超过37天。
在刑事拘留期结束之后,公安机关有权依法变换强制措施,例如提交检察机关进行批捕申请等等。
终究而言,对当事人的羁押或审判时间究竟会持续多久,皆由法庭根据生效判决予以确定。
理论上讲,被刑事拘留的犯罪嫌疑人,公安机关在调查过程中可能因证据不足或认定其不构成犯罪而撤案;
检察机关在审查起诉阶段亦可能因证据不足而做出不起诉决定;
法院同样可能判定其不构成犯罪并宣告无罪。
然而,在司法实践中,绝大部分被刑事拘留者最终都被判定有罪并受到刑事处罚,而被宣告无罪者则寥若晨星。
法律依据:
《刑诉法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第九十七条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
快速解决“刑事辩护”问题
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什么是单位集体受贿罪
[律师回复] 解析:
单位受贿罪乃是一种犯罪行为,它的定义在于:
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在接受他人财物之后,未能按照法律规定进行处理或处置,而是将其转化为个人私利,情节严重者将被认定为单位受贿罪。
在确定是否构成此罪时,需要综合考虑以下三个要素:
首先,索取他人财物的行为必须和非法收受他人财物的行为同时存在,并且这两者都必须是为了给他人谋取利益;
其次,这种行为必须达到情节严重的程度,才能够构成单位受贿罪;
最后,这些行为必须是由上述单位实施的。
根据我国相关法律法规的规定,如果国家工作人员在接受回扣、手续费等方面出现了情节严重的情况,那么该单位将会面临罚款的处罚,而对于那些直接负责的主管人员以及其他直接责任人,则会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金。
另外,如果因为行贿而获得的违法所得最终归属于个人所有,那么也将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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工伤停工留薪期满后的工资如何支付
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤停工留薪期满后的工资如何支付相关的法律规定。
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降薪调岗位辞退员工合法吗?
不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为,如因公司业务需要对员工进行调岗,需要与员工本人协商,未经过协商无故降薪、调岗、辞退都属于违法行为,用人单位需要支付相应的赔偿金。
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单位职工停薪留职社保怎么办
在停薪留职期间社保的问题不是法律统一规定的,原则上是劳资双方自行协商的,如果停薪留职了的话,一般情况下用人单位会停止给员工交纳社会保险,在停职期间社会保险需要员工自行缴纳,《中华人民共和国劳动合同法》中,并没有停薪留职的规定。
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劳动纠纷
危险驾驶罪拘留几天
[律师回复] 解析:
若被告可能涉及触犯危险驾驶罪行,且被警方依法实施了刑事拘留手段,那么根据相关法律法规的明文规定,拘留期限最长可达14天之久。
若公安机关判断被拘留人员具有必要进行逮捕,应在其拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查批捕申请。
然而在一些特定情形下,经过县级以上公安机关负责人的特别批准,提请审查批捕的时间可以适当延长,最多可延长至四日。
而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,同样需经过县级以上公安机关负责人的批准,方可将提请审查批捕的时间延长至30日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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满多少构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,当行为人实施盗窃公私财物的犯罪行为时,其涉案金额若达到人民币1000元及以上,则将被认定为构成盗窃罪。
对于盗窃公私财物的犯罪分子,根据其涉案金额大小以及是否存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等加重情节,会面临相应的刑事制裁,具体量刑标准如下:
(1)盗窃公私财物,涉案金额达到较大标准的,或者在犯罪过程中存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定情形之一的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的附加刑责任。
(2)盗窃公私财物,涉案金额达到巨大标准的,或者在犯罪过程中存在其他严重情节的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的附加刑责任。
(3)盗窃公私财物,涉案金额达到特别巨大标准的,或者在犯罪过程中存在其他特别严重情节的,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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