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上班途中从楼梯摔倒算不算工伤

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上班途中从楼梯摔倒算不算工伤
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在楼梯摔倒骨折算不算工伤
在楼梯上工作的时候滑到的,属于工伤。工伤的定义是劳动者在工作时间、在工作地点受到伤害的事件。若劳动者是在工作场合的楼梯摔倒,则无论摔倒的原因是什么,都有可能构成工伤。但如果在工作地点以外的地方摔倒,则不构成工伤。
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工伤赔偿
雨雪天骑车摔伤算工伤吗
[律师回复] 解析:
对于在工作期间因雨天下滑而导致的跌倒事件,通常情况下无法被认定为工伤。
这是因为在我国的劳动法律法规中,工伤的定义仅限于在上下班过程中所发生的非个人主要责任的交通事故。
如果是由于自身原因所引发的跌倒受伤,通常并不符合工伤的所有构成要件。
具体来说,我国《工伤保险条例》明确指出,在上下班途中,只要是非当事人自己承担主要责任的交通事故,或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具上遭受的意外伤害,均应被视为工伤。
然而,对于员工在工作期间因雨天下滑而导致的跌倒事件,往往并不满足上述条件中的任何一项,因此不能按照工伤来进行处理。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作中突发疾病摔伤属工伤吗
[律师回复] 解析:
在上下班途中因意外而受伤,其是否可被认定为工伤,须依据实际情况进行深入剖析。
首先,当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时,此种情形通常无法被视为工伤;
其次,如果员工在上下班途中发生跌倒事件,且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话,那么将难以被纳入工伤范畴;
最后,倘若员工在上、下班途中自行跌倒,但并非由他本人引发的主要责任方,则应被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级
楼道放自行车是否违反相关法律规定
[律师回复] 解析:
依据现行的相关法律法规,无论是哪一类单位或个人,都不被允许对消防设施及器材进行破坏、挪用或是未经许可就擅自撤除或者暂停使用这些设备和器材;
同样地,也不能将消火栓埋压、圈占、遮蔽起来,或者占用防火间距;
此外,疏散通道、安全出口以及消防车通道等重要场所也必须保持畅通无阻,不得被占用、堵塞或者封闭。
根据相关法律规定,我们严禁在高层民用建筑的公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口等区域内停放电动自行车,或者为电动自行车进行充电。
法律依据:
《消防法》第二十八条
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条
禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。
鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。
电动自行车存放、充电场所应当独立设置,并与高层民用建筑保持安全距离;
确需设置在高层民用建筑内的,应当与该建筑的其他部分进行防火分隔。
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去上班时下楼梯摔倒算不算工伤?
劳动者上班的时候从楼梯上摔伤,可以认定为工伤,需要用单位给员工申请工伤认定,确认工伤的等级,再支付相应的工伤赔偿款,工伤事故发生后一个月,单位没给员工申请工伤的,员工可以自己去申请。
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工伤赔偿
楼房客厅出现大小头相差六公分可以修吗
[律师回复] 解析:
若经相关权威机构鉴定,确认房产主体构造之品质存在重大瑕疵;
并且这类瑕疵直接影响到屋主的生命及财产安全,且无法得到有效修复,那么屋主有权单方面解除该商品住宅销售合同,并向房地产开发商提出相应的经济补偿要求。
其次,房屋质量问题严重影响了正常居住与使用的,屋主亦可申请解除合同并要求经济赔偿损失。
当然,如果屋主自愿与开发商达成修复协议,这也是可行的,但务必将此协议以书面形式明确下来,以避免日后可能产生的纷争。
最后,对于一般的质量问题,只要尚未对居住使用带来严重影响的,屋主均无权要求解除合同或退房。
在此种情况下,屋主仅能依据合同中的相关规定,要求开发商尽快对房屋进行修复并承担相应的赔偿责任。
如双方未能就此事达成共识,屋主可寻求相关权威部门的协助解决。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后,买受人认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验,确属主体结构质量不合格的,买受人有权退房;给买受人造成损失的,房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
公司倒闭贷款还不上怎么办
[律师回复] 解析:
若贵司因为经营不善或遭遇不可抗力困扰而导致财务状况严重恶化,无法按期履行相应的贷款合同条款,建议您考虑以下几个方面来妥善处理此事:
首先,要主动与债权方取得良好的沟通,充分行使双方的平等协商权,寻求共同找到一个既能保障债权利益、又尽可能保留贵司发展潜力的解决方案。
其次,如果协商无果,贵司应当立即启动融资计划,尽全力筹措资金以偿还贷款,以免因逾期产生更多的法律纠纷。
再者,如果贵司在申请贷款时曾提供过抵押品或者担保,那么也可以考虑将这些资产变现,用以偿付债务。
当然,如果变现所得无法完全覆盖贷款本息,贵司还需继续努力筹集资金,以弥补剩余的欠款。
最后,如果贵司确实无力回天,符合宣告破产的法定条件,那么可以向有管辖权的法院提交破产申请。
这个过程中会涉及到一系列的法律程序,包括对贵司财产的清算以及债务的重新安排。
此外,贵司还可以尝试通过众筹或者其他合法途径来筹集资金,比如向亲朋好友求助。
但是在进行此类筹资活动时,务必明确约定利率,防止陷入高利贷的陷阱。
另外,对于不同类型的企业,如个体工商户、有限责任公司、股份有限公司等,其在破产时的债务处理方式也各有差异。
因此,在面对类似问题时,贵司需要深入理解相关法律法规,以便做出最为明智的决策。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》
第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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上班路上从楼梯摔下算不算工伤?
上班路上从楼梯摔下不算工伤,员工在上下班路上,因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的,可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准,发生在工作时间,工作地点,受伤是因为工作原因等。
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工伤赔偿
餐饮倒闭充的钱怎么办
[律师回复] 解析:
店铺关闭后,若会员卡仍持有余额,消费者可以致电当地的消费者维权热线12315进行投诉举报。
此外,消费者还可以向营业执照的实际持有人寻求赔偿。
倘若由于原企业分立或者合并等原因导致的店铺关闭,消费者亦有权向变更后继续承担其权利和义务的企业主张权力。
至于在店铺关门前,会员卡里尚存的余额,依据法律规定,消费者可以向营业执照上的法人代表进行追索。
在此过程中,店铺应当以店内公告或者电话方式提前告知消费者。
若无法达成协商解决方案,消费者可诉诸法律途径,请求门店法人退还储值金额。
为了避免类似事件发生,消费者可以采取以下措施:
1.期待出台新的政策:
例如,对于推出充值类会员卡的商家,需要向当地工商部门提交申请,并且根据充值金额的多少,向工商局缴纳相应比例的质量保证金。
这部分保证金的所有权仍然属于商家,但若商家因经营不善而破产,或者出现人去楼空的状况,或者是由于商家自身的过失给消费者带来损失,那么消费者就可以凭借相关的收据向工商局申请退款,这笔款项正是来自于事先缴纳的质量保证金。
2.针对年关期间会员卡纠纷频发的现象,工商局特别提醒广大消费者,在办理会员卡时,务必优先选择信誉良好的商家,同时在事前明确所享有的各项权益,并在合同中加以明确。
对于金额较高且期限较长的会员卡,消费者应保持审慎态度,仔细甄别,以免遭受不必要的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第四十一条消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。
第四十二条使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。
未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
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买的原始股权,公司倒闭了怎么办
[律师回复] 解析:
当企业面临倒闭之时,其股权的处置方法可分为以下五个步骤:
首先,自法院公布受理上市公司破产案件之日起,证券交易机构将暂停该公司的股票交易。
其次,公司在接到法院相关法律文件之后,必须在同一天内向证券交易机构提交报告,然后由证券交易机构进行审查并公示。
在此之后,首个交易日该公司的股票将会恢复交易,同时实施特殊处理措施。
再次,在进入破产程序之后,上市公司或者其他负有信息披露责任的主体,应当依照法律规定,及时向证券交易机构报告债权申报情况、债权人会议情况以及和解与整顿等重要事项,并予以公开披露。
此外,如果上市公司与债权人会议达成和解协议,且能按照协议约定履行债务偿还义务,经过法院裁定终止破产程序的话,证券交易机构也会从法院发布公告的那一天开始,暂停该公司的股票交易。
最后,若法院依法宣布上市公司破产,那么自法院发布公告之日起,证券交易机构将暂停该公司的股票交易。
法律依据:
《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权,不购买的,视为同意转让。
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下班到家上楼梯摔伤算不算工伤
在我国下班期间回家上楼梯摔伤的,劳动者不算工伤,只有相关的交通事故非自身原因的可以认定工伤。相关的劳动者在发生伤害时,应该按照我国的法律规定进行办理,如符合工伤条件的,应积极的进行工伤鉴定,赔偿自身的实际损失。
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工伤赔偿
楼上管道漏水谁负责
[律师回复] 解析:
针对楼上管道出现漏水的问题,其具体的责任划分方式需要根据多方面进行考量和判断,以下是基于不同情况所提出的责任归属原则:
若漏水问题系因楼上住户的人为因素造成,诸如家用装潢不妥当或者供水管道长期使用后出现老化现象,则该住户应当承担起相应的修缮责任,并且对于由此给楼下住户带来的经济损失也需负有赔偿义务。
倘若漏水问题源于物业管理公司的过失,例如公共供水管道老化或者维护工作不到位等,那么物业管理公司就必须承担起相应的修缮责任,同时还可能需要对受到影响的住户进行经济补偿以弥补其损失。
若是因为房屋自身存在质量缺陷而导致的漏水问题,例如在房屋的保修期限之内,那么房屋开发商可能需要承担起相应的责任。
若漏水问题系因邻居的楼房管道出现漏水状况,例如同楼层的邻居家的水管发生泄漏,那么责任便应由邻居来承担,并且可能需要对因此产生的损失进行赔偿。
若业主共用的下水管道发生堵塞进而引发漏水问题,相邻各方均应共同参与维护保养,合理地使用相关设施设备,那么在此种情况下,责任可能会由所有的业主共同承担。
法律依据:
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为,物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。
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在单位楼上摔倒算不算工伤?
在单位楼上摔倒算不算工伤需要视情况而定。比如说是在放假期间单位楼上摔倒不属于工伤,但是是工作时间,又是因为履行具体的工作的任务所导致的摔倒,完全是可以认定成为工伤的,就在工伤保险条例当中所作出了明确的规定。
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  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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