公司拖欠工资谁承担责任

[律师回复] 对于因拖欠工资所引发的劳动争议案件，原告若期望通过法律途径解决争议，需先履行仲裁前置程序，即先行向劳动仲裁机构申请仲裁，不可直接诉诸至人民法院。唯一例外情况是当劳动者能够提供用人单位所出具的工资欠条作为主要证据，若其诉讼请求仅限于追讨拖欠劳动报酬，而未涉及任何其他与劳动关系相关的争议事项时，则可视为已形成拖欠劳动报酬之争端，在此种情况之下，人民法院可按照普通民事案件予以接受并处理。

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 你好，报警交警划分责任

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗？

[律师回复] 你好可以详细说下具体情况吗

[律师回复] 这种情况肯定不构成的

[律师回复] 八周岁以上小孩有自己选择的权利

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 第一顺位继承人有配偶、父母、子女，如果没有第一顺位继承人则由第二顺位继承人兄弟姐妹，祖父母、外租父母继承。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？3

[律师回复] 你这个我们联系一下，具体是什么补偿，然后还有判决书，原来的。

[律师回复] 债务人拖欠欠款，债权人是可以向人民法院提起诉讼的

[律师回复] 你们都协商一致了，可以写份协议，由律师见证或者公证处公证。稍后我助理会联系您，和您详细解答。

[律师回复] 你好 先了解下具体情况

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好，具体情况说一下