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怀孕期间检查算不算假期

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怀孕期间检查请假扣工资吗
怀孕期间需要进行产前检查向公司请假的,公司不能随意扣工资,在《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,怀孕期间产前检查所需要的时间应该计入劳动时间内,这意味着,即使因为产检请假休息,用人单位也需要照常发工资。
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帮信罪检察院有权批准不起诉吗
[律师回复] 解析:
确实存在不予起诉的状况,但必须满足相关条件。如果涉及到帮助信息网络活动罪的案例,可以考虑适用以下几种不起诉的情况:
首先,在检察院将案件退回公安机关补充侦查之后,如果其依然认定所收集的证据材料不够充分,无法满足提起公诉的条件,那么检察院是完全有权做出不起诉裁决的;
其次,根据中华人民共和国刑事诉讼法的规定,如果犯罪嫌疑人出现了法定的情形之一,检察院也应该倾向于做出不起诉的决定;
再次,检察院经过全面审查后,倘若认定犯罪事实不成立或者依法不应追究刑事责任,那么他们也有权利做出不起诉的决定;
最后,如果犯罪情节轻微,且依据刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚,那么检察院同样可以做出不起诉的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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怀孕期间孕检扣工资怎么办?
女员工孕检被扣工资,员工可以去劳动监察部门投诉,也可以准备材料申请劳动仲裁,未给出明确的理由,用人单位无克扣工资是违法行为,员工可以使用法律手段维权,并要求单位足额支付工资。
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怀孕期间孕检扣工资怎么办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕期间孕检扣工资怎么办相关的法律规定。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怀孕期间孕检扣工资如何办相关的法律方面知识。
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因怀孕检查请假被辞退怎么办?
因怀孕检查请假被辞退可以向上级劳动主管部门要求继续的履行劳动合同,或者不要求继续履行合同的话,那么解除劳动合同需要按照法律的规定来支付经济补偿金和经济赔偿金,补偿金按照工作年限为标准计算。
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酒后袭警罪检察院可以不起诉吗
[律师回复] 解析:
依照我国《中华人民共和国刑法典》的相关规定,醉酒者袭击警察,导致其受到轻微伤害的情况下,通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。而如果其采用了使用枪支、管制刀具等危险武器,或是用驾驶机动车辆撞击等极端方式,严重危害到他人人身安全的行为,则将面临更为严重的刑事责任,即被处以三年以上直至七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
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在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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