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女性个体缴纳社保好多周岁退休

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最新修订 | 2024-03-02

关于灵活就业身份参加社保女性退休年龄,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定退休年龄为55岁,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理退休手续,领取养老金


不过也有特殊情况,如果以灵活就业身份参保的女性,曾经在单位工作时有缴纳社保,并且社保缴费年限达到了10年,之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保,对于这种情况,即使后来是灵活就业身份,但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。


另外不同地区规定不同,也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的,这是因为这项政策是在2001年才出台的,由于我国人口老龄化趋势越来越严重,另外我国的人均寿命的延长,国家已经考虑延迟退休的问题了,所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。


但是在2001年之前,有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的,以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休,比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后,就可以在50岁退休领取养老金。


总的来说,人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁,不过在实际中,各地执行政策略有差异,也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的,具体以当地政策为准。

女性个体缴纳社保好多周岁退休
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然而,如果这些员工被剥夺了政治权利,则需要从恢复政治权利的那一刻起,重新计算他们的综合工龄。
另外,如果员工因为犯罪行为或者违反劳动纪律而被判刑或者接受劳动教养,那么在服刑或者接受劳动教养期间,他们的个人账户将会由社会保险经办机构予以妥善保存,并且该账户中的资金仍会按照既定的记账利率进行计息。
法律依据:
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